事情是这样的，我是今年2月27号按公司流程提交辞职书..领导是3月16号批准我辞职，而我实际是出勤上班到3月14号..我是3月23号去公司办理离职 条规定啊，签订的劳动合同也没这条...请律师专家帮帮忙我们经常加班，我在那呆了两年，从来就没有加班费..也只有补休而已，如果我要申请劳动仲裁..需要做什么 ...
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4月按全勤结算工资及4月30号以前不用上班按年休假来算为条件要求我自愿签辞职申请，否则就给我下处罚通知，当即被我拒绝。表示公司若有充分的理由解雇我 天内可进行申诉。我当即拿着处罚通知书找到部门长要求按公司的处罚申诉流程进行申诉被其拒绝。连正常的申诉权也被剥夺了。 请问因这种情况没去上班是否算旷工?还有 ...
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补贴流程自去年12月发起至今未走完。已于今年2月22日离职， 至今未收到1、2月份异地补贴合计5000元左右。请问这种情况可以申请劳动仲裁吗，感谢您耐心看完，需要您的帮助！...
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我与外包公司签订为期一年的劳务合同。我辞职后外包公司以工作未满一年为由扣除我一个月工资为押金不退还。且我工作半年内外包公司没有给我缴纳任何社保福利。我想申请劳动仲裁但是不知道具体流程与证据有效问题...
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我在正新鸡排上班，3月1号和店长说不做了，总共做了18天多，店长说没有工资的，所以我当天走了。现在想申请劳动仲裁，但不知道详细流程。也不知道对方姓名。只有店的地址，店长手机号码。怎么办?...
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济南*集团强迫员工在休息时间参加培训，不参加的算请假，并且以后不会给予晋升的机会。请问这算是违法劳动法吗?我和另外几个同事现在已经受够这家公司了，侵犯我们权益的地方还有很多，而且我们也有证据(有截图、录音以及部分视频)，申请劳动仲裁好像很慢，如果请律师来维权的话，大概流程和费用怎么算?谢谢...
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月交款的 我12月初提出辞职 按照公司流程和手续办完离职手续 1月1日正式离职 12月工资未在离职时与我结清 公司非要按照发薪日发放 请问按照相关规定 我是否 了我20元一天饭补 给了5天 试用期的社保也未给我补缴 只给我缴纳了转正后的社保 我是否可以申请劳动仲裁 请大神们尽快给予答复 万分感谢双向选 ...
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，导致店铺停业不能继续经营，我们有跟员工签自己议定的协议，不上险，有具体的工作流程，但跟其中一个店长签的合同里满一年有年终分红利润，已经满一年 能营业了，没有经济来源，而且导致关门的主要责任是店里人员违规操作！但是我们还是给店长一部分补偿，可是她不同意，说要去申请劳动仲裁！请问这种情况谁应当承担责任？...
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发的工资却不同。今年前二季度工资平均3500元，而车间工人（喷漆工）平均5000多。少了将近1300元每月。 咨询一下，如果离职是否可以申请劳动仲裁，补偿保险费用。具体流程如何。多谢。...
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1900，保密费600，绩效工资300年资50车补160但是加班费是按照1808计算的，请问按照劳动法没？ 本人2012年3月进厂但是2014年才给我买 的怎么办？ 我都很多同事都是这样！如果申请劳动仲裁的话，需要什么流程跟文件？ 谢谢回答！ 合同上这么写的每月标准工资1500元，其他薪酬福利按实际 ...
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