我是一名公务员，上班期间摔在楼梯上了，腰部损伤，按医生的休假诊断书现在家休养，按单位的规定病假扣工资，象我这种情况，单位应不应该病假的规定处理？...
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我老婆请假需要2个月，现在满一个月了，去单位拿工资的时候才100多元，他们公司说公司规定的病假工资只有300元，扣除养老保险后就剩100多了，公司的规定合法吗？谢谢请问正确的计算方法是怎么样的？？...
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为避税 合同工资为2000元 签订后并未给我一份 到2010年 3、4两个月我非公休假 公司没有给我一分钱工资 而一直到2010年8月份公司才给我转正 理由是公司规定要个人提出申请才可通过试用期 我想咨询律师：1、病假期间工资应如何补发我？2、试用期工资公司是否合法？应如何 ...
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本人2017年4月按因病手术住院7天，按医生出院证明休息7天（实际休了2天就上班了），共休了9天病假，均有医生证明，现公司不付病假期间工资，可利用哪些法规维权？...
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我单位一员工经常以肚子不舒服为由请病假，但未有出示医院假条。我单位打算开设新规定，每年规定事假天数，请问不应该超过多少天？我们打算超过这个天数就按照双倍扣除工资。这么做可以吗？谢谢！！病假是不是一定要有假条？否则我们怎么知道是不是真的... 另，望诸位律师们告诉我事假有没有上限天数。谢谢阿！！...
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我这个月分开请了3.5的病假。而且有病假单的但是老板说我超过了他所谓的规定天数 所以要把我这3.5天的工资和奖金 都扣除这样合理吗...
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钱，他本来工资1200元，请问这个病假的工资是怎么算的呢？他的工作时间是上24小时，休息24小时。请问他们公司这种规定合法吗？ 还有就是他们公司一直没跟他签劳动合同。工资是用现金发的，这样的话我是不是就没证据说明他在公司上班呢？是不是不好维权啊？...
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天。出院后遵循医生诊断至少需要在家休息2个星期。我的工作工资完全是计件工资制，没有底薪。根据公司规定病假一天扣50元。5月初我一共上了一星期左右的班， 公司说我欠公司了200多元的保险钱。请问公司这么做合理么？我5月份的工资应该怎么结算呢？我的公司应该算是外商独资或者是合资企业，不知道这个对工资标准有 ...
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一位员工自2010年12月休病假至今，公司按照相关规定发放6个月病假工资，从2011年7月起停发工资，6个月医疗期到期后，该员工一直没来上班，也未办理任何续假手续。该员工劳动合同2011年12月底到期。公司已提前一个月告知，不续签劳动合同。请问： ...
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我是寄宿制学校教师，学校原来规定病假每天扣20元，我因近期检查患强迫症请求调至后勤岗（每月扣550元），领导不同意，我就请了病假，领导不想给假 每天扣30同时还要扣课时费每节4元即每天我要被扣掉46元，这样我每月2000元工资就剩900了，请问这样合法吗？我该怎么解决？用什么法律依据？请详细解答好吗？ ...
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