我之前在申通快递工作，后来离职，但却不给发放最后一个月的工资，而且连统计都没统计，员工工资表里根本没有计算我的工资，我该怎么办？能证明身份的截图，该月的员工工资表，实际应该支付的工资及其有关的证明截图文件等我这里都有。...
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工资如何计算。 每个月扣除（课时费+业绩提成）*15%的费用作为绩效工资，规定年底考核后发放，中途离职不发放。 我的工作情况如下： 我在2013年9月28入职， 新工资制度起，到6月份，财务算工资时一直按照不满一年的主管标准计算我的工资。7月执行的工资制度更改，未告知员工。且主管不再有部门业绩提成。 ...
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之前在成都一家公司工作，上月辞职，月底离职，离职当日正好是工资发放日，但是当时没发，问了公司HR，HR说离职员工工资要压一个月再发，当时因为急着回重庆就没多管。到这个月该发工资的日子还是没发，我现在该怎么办...
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条款，我觉得很不公平就没签，公司就以此为由不批准离职并要挟不发放工资。我是去年的本科应届毕业生，这是我毕业后的第一份工作。从来到公司公司就没有给我签定过劳动合同，直到今年三月份几名老员工到劳动保障局起诉了公司，起诉的员工被公司除名后公司于今年4月15日给我们签定了劳动合同，签定的 ...
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已辞职的出纳侵占应支付给离职员工工资该如何处理？（具体经过：某员工辞职结算工资，由于当天无足够现金，先支付部分款，余下部分第二天取款后银行转账 这笔实际上未了的事项，现在出纳辞职10天后该辞职员工因工资一直未收到向会计询问该工资是否已发放，请问此事件会计该如何处理？有什么责任？）金额5000余元，盼复 ...
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一两百，两三百，就这样一直到五月份。 在四月底的时候我追问工资的事情，老板说是自己找钱来发放我们的工资，但是过了两天说是自己想信用卡套现来给我们发 的不算，要等一个月之后可以发给我。我现在有离职证明和离职的时候签订的保密协议。用人单位要承担什么样的法律责任?我该怎么样维权？请各位给我讲一下该怎么样通过 ...
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两小时的休息，平时没有双休，一年上到头。。 还规定每月的25号发放上月的工资，并且每月的工资只发放一半，其余的都由公司扣压着，不发给我们直到年底才发。 请问以上这些算是 给我写上的立即离厂，但公司规定上写着离职了好象都有4000元的伪约金，但我的工资7、8、9三个的工资一分没给之外，我从1月到6月每月 ...
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员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放，保密金6个月以后发放，这种情况合法么...
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离职了。工资得等到和其它员工一起发工资的时候发放。这合法吗？谢谢...
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情况。公司现在的意思就是说等排查完这种情况之后，网络部员工的工资再发因为公司高层怀疑是内部人员或者说以离职人员造成的这种情况。现在那个同事非要把事闹大，他说 ，压着工资等事情排查，完之后再发放。我本人也是网络技术部的，我觉得公司做的这个是有必要的，因为公司网站现在正常推广，突然被删除了东西，肯定要先查 ...
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