我想咨询下关于公司辞退员工方面的问题： 公司2月7号-2月11号放假，年前补一天班，年后补3天班，公司通知我25号办离职，那我二月份的工资如何计算。二月份的 调休日期限制，我的调休单都超过单上1个月的时间，这样的调休单在被辞退的时候能够换钱吗，算钱的话是按照底薪结算，还是按照我的正常工资结算。 谢谢！...
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区才知道被免职。让我交还了识别证，工作服，钥匙等等。为告诉我工资能否结算。工资结算日是26日。可是她们却以我被免职为理由 扣押我这个月的工资。我想咨询下 我这样的情况 能否拿到离职当月的工资...
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建筑设计类行业一般除了工资外，还会有一部分以工程量来结算的绩效奖金，这个一般会在年底结算。 我想咨询的问题，就是如果合同期满，但是是在年中离职的，绩效奖金我能不能拿到，劳动法对这个是怎么规定的。 谢谢...
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建筑设计类行业一般除了工资外，还会有一部分以工程量来结算的绩效奖金，这个一般会在年底结算。 我想咨询的问题，就是如果合同期满，但是是在年中离职的，绩效奖金我能不能拿到，劳动法对这个是怎么规定的。 谢谢...
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。公司知道他要离职后，将6月的工资拖延发放，说是离职的时候一起补发。但现在他在财务处去结算工资时，财务让他自己补足今年前7个月的社保，说是今年社保基数上涨了，他要自己100%补。我们咨询过了，像我弟弟这样的情况，现在离职并不把社保转移，可以不补社保的，前7个月在今年底应该是由公司补上，但是 ...
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上海人，工作1年，年假没用过，我打算提前一个月申请离职，但问题是：合同写税后8000，但公司一直只交了4金，一直没交纳公积金，直到我们上月拿 说是下个月10号结算上个月工资时才开始缴纳，那么他们是否应补上之前一年没缴纳的公积金，如果没补交是不是他们违反劳动法，我可以直接要求补偿并直接离职吗？还有合同写 ...
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在2014年6月底结算齐2014年2月的货款。 如果我不收3月底薪，老板就答应不按合同，按我签单客户在以后回款计算提成。 我的问题是： 1 合同提出 合法？？ 3 我争取到收底薪和提成，能否有法律道理支持，说服老板？今天他发工资，就是没有给底薪，就是不给，那我该怎样具体维护自己权益？具体程序怎样走？...
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月6日入职一家民营企业，在11月份由于本人个人问题旷工3天被通知自动离职.10月份工资和11月份几天工资不予发放...还有社保也一直没帮我交...11月头主管 交社保去申请劳动仲裁可以么？ 另外本人由于工牌什么的被公司索要回去.他们的工资是以个人账户转账的，没有对公账户。现在只有电话录音与短信记录可以 ...
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我是9月22日到一家公司上班，11月4日离职的，这家公司是每个月25日发放工资，也就是9月25日发放7月26至8月25的工资，10月份的时候因此9月22日至9月25日只有四天，说是11月25日发9月22至10月25的工资，但是我11月4号已经离职了，我想问下这个有关工资结算的先关法律条文...
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我在单位离职，单位告诉我没有工资.总共一个半月。我口头离职，单位告诉我自离就没有工资。工资从10月23到12月3日都没结算，我想问一下我的工资能否要回来...
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