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我提交离职申请给人事部门已经一个,原来申请离职时间不足一个,但后来由于公司规定需要提前一个申请,现在已经满一个的时间了,但领导还是以无人交接工作为由,不批准离职,期间也多次协商,但一直没有批准,现在我怎么办,难道一定要等公司找到人交接了才能走?...
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没有提前一个书面通知公司,私自离职需要赔偿公司损失? 我的船员证书被扣在公司,公司要求退还年终奖才还证书。...
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没有提前一个书面通知公司,私自离职需要赔偿公司损失? 我的船员证书被扣在公司,公司要求退还年终奖才还证书。...
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我看劳动合同,我当时入职后就和用人单位签了劳动合同,当时劳动合同上面说的员工需要离职需要提前一个向用人单位提出申请,(若不是提前一个提出申请,则扣除一个月工资)我这是当时有事急着要走,劳动合同现在现在还在我身上带着,请问他们的劳动合同合法?...
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4s店销售员,因为个人原因需要离职,但是人事说没有提前一个申请,扣除一个月工资。合法? 当时入职时只签了入职申请 没有签合同,我该怎么办,怎么投诉...
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你好 我正常提前一个离职 42号就不去公司了 结果公司把4月份保险交了 需要我全部承担并且从工资中扣除了 合理...
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律师您好,我的情况是这样的,公司在录用我时没有签订就业合同,后来有人离职才和我们说提前一个打报告,我打了报告,公司没几天就说我可以走了,在本月离职时说工资需要在九月才能发,说是公司规定,我有权利尽快要到工资?...
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我是2015年3进入公司上班到2016年4月底,期间公司一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,经常性加班。我在430号提出离职,公司也同意办理了离职手续。可在发工资时却克扣半个月工资不发,说是我离职时没有提起一个写书面离职,公司这样做合法?我如果申请劳动仲裁可以有赔偿?...
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回到“黄冈稳健医辽器械公司”上班,来到新公司上班,并没有重新签合同,2014年1231日上海稳健医辽器械公司关门,请问我之前签的合同是否有效?两个公司的 由于受到了领导不公平待遇,我提前10天提出离职,公司方面说离职需要提前一个,如果不能一个就要扣我的工资,请问这样合法?请问我之前签的合同是否 ...
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我的合同即将于2014年926日期满,可以提前一个离职手续?还有正常合约到期 单位需要给我什么经济补偿,谢谢了...
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