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严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间休息休假: 参照公司《员工考勤管理制度》。 第五条、劳动报酬: 参照公司《员工 七条、保密工作: 参照公司《保密制度》。 第八条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订限制协议。否则,给其他单位造成损失的 ...
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严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间休息休假: 参照公司《员工考勤管理制度》。 第五条、劳动报酬: 参照公司《员工 七条、保密工作: 参照公司《保密制度》。 第八条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订限制协议。否则,给其他单位造成损失的 ...
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为乙方进行健康检查。 (二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生教育培训,乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度,严禁违章作业,防止发生劳动过程中的事故,减少职业危害。 七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密限制协议为本合同的附件)。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或 ...
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律师,您好: 我与大连一家企业签订劳动合同,附件还签订了限制(一年)保密协议保密协议要求离职需提前6个月提出。现我联系到国外的博士后职位,想在2个月内离职,请问是否有可能?如果提出离职2个月后出国,到6个月后再回来办离职手续,是否只按旷工处理,这么做是否违法?谢谢!...
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须遵守甲方的管理规定,保守甲方商业秘密。甲方商业秘密包含客户信息,公司服务产业的内部组合结构分析公司内部设计的新商业模式的具体方案等。若员工因违反本保密条款而给 并要求作出经济赔偿。)我想知道,若离职后,自主创业,原公司的客户另外有合作(原公司没有另外签署保密协议限制。)这样是否违反合同?...
//www.110.com/ask/question-5576708.html-了解详情
了劳动合同,但一年多过去了从没有把我们那份还给我们,还签订了一个保密合同并且没有支付保密费,签订的劳动合同上有条款写明离职之内半年不能从事同行业,如果从事了 扣除我们所有在公司里的佣金,并可拒发。我们已经签字了,公司没有我们签订限制协议,如果我从公司出来后,半年内从事了同行公司是否有权拒发我的 ...
//www.110.com/ask/question-2298149.html-了解详情
你好;请问下我是做电子设备的我去年年底从公司里面出来,今年刚找了一家公司跟我们做的是一样的产品的我到上上一家公司客户那边发资料名片这样犯法吗?我在上一家公司是做维修安装电子设备的。我没有跟上一家公司签订商业保密协议限制协议。如果上家公司要起诉我他要提供什么样的证据...
//www.110.com/ask/question-3499050.html-了解详情
你好;请问下我是做电子设备的我去年年底从公司里面出来,今年刚找了一家公司跟我们做的是一样的产品的我到上上一家公司客户那边发资料名片这样犯法吗?我在上一家公司是做维修安装电子设备的。我没有跟上一家公司签订商业保密协议限制协议。如果上家公司要起诉我他要提供什么样的证据...
//www.110.com/ask/question-3499018.html-了解详情
在一家很小的私营企业工作一年半,无合同无保险,只有一个“商业技术秘密保密限制协议协议中规定我必须提前六个月辞职,否则违约金五万,这都合理吗 给怎么办,应该什么时候给?如果我要求赔偿双倍工资,在山东潍坊胜算有多大,那个协议可以成为劳动关系的证据吗,只有这一个证据行不行,怎么证明我在这干多长时间 ...
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了,A公司让我补签劳动合同,合同内容里面有关于技术的保密协议对我的限制,不得让我去同行公司之前在公司被服务过的甲方公司工作。我现在离职了,打 了A公司所说的第三方的著作权。请问律师们是这样的吗?还有我既然已经离职了,没必要A公司补签劳动合同了吧!现在A公司说,我不签劳动合同就不发我最后一个月 ...
//www.110.com/ask/question-2627218.html-了解详情
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