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您好,2011年我与公司签订了劳动合同,2013年续签过一次,合同马上到期了,有些问题想咨询一下。(1)公司是否需要在劳动合同终止提前30天通知我?我可以提前30天找公司确认吗?(2)如果公司不续签,应该赔N还是2N?谢谢...
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和一个外派非洲的小企业签订了劳动合同,签订合同后才告诉我让我带很重的东西去国外(不能托运,只能提上飞机,应该属于机械类的东西),我 上有约定“本合同一经签订即发生法律效力,乙方不得单方面变更或终止合同,乙方提前解聘合同或违法解除合同的,应当偿付给甲方相当于2个月工资收入的赔偿金,在离职前支付给甲方”, ...
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要求签订合同。今年11月初我向公司提前一个月提出书面申请离职,直属上司未批准;11月13日公司人事部统一发来《续签(终止合同征求意见书》,说我的合同将于 段时间我在上班,能否得到什么补偿? 3,如果存在合同,我现在的合同什么时候到期?现在我是否能以未签合同为由,向公司提出离职并立即办理离职手续,还是 ...
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没有书面通知,请问这种情况,公司需要赔偿我几个月工资的赔偿金。 另外我和公司商议能否将我的劳动合同延期三个月,以便我在这三个月内更容易的找到工作,公司同意了,告诉我 这三个月中帮我上保险和公积金?如果我在这三个月内找到工作,和公司提出提前终止延期的三个月,公司是否还应该付我赔偿金。 谢谢律师们的解答。...
//www.110.com/ask/question-1416823.html-了解详情
劳动合同到期终止,公司没有提前一个月通知,是否需要支付代通知金?...
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日止。现在金融危机,有小道消息,(公司就打算在12月31日同我们终止劳动合同,不再给一部分人续签合同,并且结清正常上班的所有工资,要我们过年后等通知上班 内容! 现在想请问各位:在小道消息准确的情况下,公司没有提前通知我们解除劳动合同,也不跟我们续签合同,我们是否有权力要求公司补尝?若补尝,怎样来算?...
//www.110.com/ask/question-14343.html-了解详情
合同,10月15日劳动合同并为到期,公司也没有提前30天通知我解雇的事情,直到今天直接告知和我终止劳动关系。请问单位单位是否构成单方面无故解雇,是否可以要求经济补偿。最好把能赔偿多少告诉我?...
//www.110.com/ask/question-6591.html-了解详情
我与用人单位签订劳动合同合同中规定:4)有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前15日以书面形式通知乙方:(但是合同中冒号之后是空白的,然后 月份的部分工资和在试用期内还扣留了我3个月的15%工资,请问如果我同意终止合同,我是否可以获得一个月的经济补偿,(我已经做够了7个月)?经理说,我可以 ...
//www.110.com/ask/question-7959415.html-了解详情
1年的劳动合同。昨天2015年9月30号,公司突然通知不续签劳动合同了。我的考核是年度考核,也就是说2015年的奖金要到12月结束后按照1~12月的销售业绩计算。现在公司终止劳动关系,是否应该核算今年1-9月的奖金给我?另外公司是否应该给我2个月经济补偿(未提前通知,补偿1个月,劳动满1 ...
//www.110.com/ask/question-4927303.html-了解详情
我与公司劳动合同是2014年6月12日到期,在2014年5月12日时公司通知我不续签了。并签订终止(解除)劳动合同通知。正好家中亲属需做手术,部门经理就说我要是家里有事,这一个月可以不来了,该请假请假就好了。问过部门经理,是否我真的就可以在家处理家里的事,不上班 ...
//www.110.com/ask/question-2612583.html-了解详情
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