属于“经济性裁员”,现在我该怎么办?公司有没有违反劳动法? 如下是公司给我出的书面通知“ 终止劳动合同通知 本公司中山市锝元光电有限公司因本身架构的调整,因对原市场黄菊香无法调迁到其它部门,所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同,而本公司已于2009年6月24日口头通知黄菊香,现在正式以书面的 ...
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公司担任销售经理一职,我从07年入职公司到现在6年时间,请问劳动法是否规定应该签属无固定期限的合同呢。我在12年9月份新签属了一份劳动合同,合同 刚接到通知书公司要与我终止合同,还让我在通知书上签字,但上面并没有写明赔偿项目,我是否有权拒签此通知书呢。请问这算不算违法解除劳动合同,应该怎么样要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-1820354.html-
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8月份的,实际入厂日期是03年6月,如果牵涉到赔付问题,依据合同还是实际入厂日期,如果按照实际,我需要提供什么证据。 * 我2003年~04 了房子 * 赔偿条款中有,年度平均工资,是当前年度平均工资,还是逐年的平均工资。 总结:终止劳动合同=年度平均工资*年限+补交的社保+补交的公积金+失业金 解除 ...
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书面的劳动合同只有最后一年才签了并且会同上说根据劳动合同法分第二十一条情况出现时劳动合同即行终止,也就是说现在我已超过法定退休年龄,现在1又到期了单位只 跟我续签合同这算啥事,现在又以劳动合同到期双方达成一致意:见解除劳动合同,请问现在我能申请劳动仲裁进行补偿或赔偿吗?关健是现在我虽说到了退休年龄但还 ...
//www.110.com/ask/question-12418020.html-
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劳动争议案件的民事调解书上写明双方共同确认劳动合同关系于劳动合同期限届满终止,并在指定日期内为上诉人办理转移社会保险关系和开具解除劳动合同证明书。但是被告公司到期不执行,申请强制执行也拒不执行。请问这种情况下是否可以另行申请劳动仲裁要求失业金的赔偿?本人在被告公司工作8年, ...
//www.110.com/ask/question-11647728.html-
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仍不合格者,公司予以辞退处理。” 请问:这种没有主合同,只有试用期合同的应视为劳动合同对吗?那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外,是否适用双倍工资的赔偿。 日恰逢周日或假日,甲方结合实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则将根据公司制度,由 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html-
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公司担任销售经理一职,我从07年入职公司到现在6年时间,请问劳动法是否规定应该签属无固定期限的合同呢。我在12年9月份新签属了一份劳动合同,合同 刚接到通知书公司要与我终止合同,还让我在通知书上签字,但上面并没有写明赔偿项目,我是否有权拒签此通知书呢。请问这算不算违法解除劳动合同,应该怎么样要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-1820342.html-
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不能在同行业工作了么?我仔细看了一下劳动合同,上面确实按照劳动法写的,期限,工作内容,工作时间,劳动报酬,劳动纪律,合同的变更 解除 终止,竟业限制(但是只写了我需要怎么赔偿他们,怎么负责任,关于他们需要对我怎么样都没提) 怎么都是针对和约束我劳动者的,用人单位的只写了就那么 ...
//www.110.com/ask/question-1527508.html-
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劳动合同,最后一次劳动合同时间是3年,合同终止时间是2002年12月31日,但到目前为止2013年1月30日前用人单位未提出解除劳动合同,是否可视为无期限 问题 1、我的与母公司的劳动合同目前是否自动为无期限劳动合同 2、回国工作后如工作安排未满意,或者工资未达成一致的情况下,如何进行合同解除赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1407973.html-
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附近的合作公司进行了商讨,将不跟随公司的部分人给予工作调动。这之间进行合同变更,变动有3项:1.法人,2.公司名称,3.工作地点。这是大部分人 今年七月份改成26天制底薪4500,现老板同意于2015.11.01终止合同,解除劳动关系。请问这怎么计算赔偿,是按普工2030元计算还是我的底薪呢?另外公司 ...
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