您好，劳动者休假中，上班突然接到违纪通知，罚款200元，取消一个月绩效奖金，三个月不得晋升，需要维护自己权益，应该怎么办呢...
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本人上班公司，近三年左右时间，实行绩效奖金制度，取消了加班费，但是加班时间一直很多，很长时间，本人计划辞职，并索要赔偿！...
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在公司上班，近几年实行绩效奖金制度，没有了加班费，本人想辞职，然后索要补偿，工作八年零十个月，但是只能找到近一年左右的加班考勤记录...
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我是在唯品会子公司飞远配送做司机，因调离工作部门导致绩效奖金没有，而我用短信辱骂了他，导致被开除，请问这样能得到赔偿吗...
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您好，我工资是6500，现在公司要将15%的工资拿出来作为绩效奖金，是否合法？...
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请问产检，单位不扣基本工资，但是扣绩效奖金和扣生活补贴，这样合法吗？...
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我是2015年下半年入职公司的，招聘信息上也有写明待遇包含：基本工资，绩效奖金，年终奖等！但是合同里面木有具体证明年终奖这块，基本工资也木有写明具体数字，只写明按约定来。由于15年还是实习期还未转正，15年年终奖就木有！16年年终奖本该在16年年底 ...
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基本工资不到2000，没达到上海工资最低标准，但绩效奖金加起来达到最低标准...
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用人单位将薪资对半拆开一半基本薪资一半绩效奖金，从而使五险一金缴纳基数为一半的薪水。在法定生育假期间也只能拿一半薪水。这种做法是否属于犯法了？ 我该怎么做保障权益？...
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