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可在交接工作中去参加面试,交结完工作走人,时间不限,此次协商中未涉及经济 偿金,我在离职前几天向公司要求给予经济补偿金,在2013年2月7离开了 未续签劳动合同是因本人拒所致。因此,公司应承担未签订书面劳动合同的法律责任 。依照劳动合同法实施条例第七条的规定,向劳动者用工之起满一个月的次日至满 ...
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最近,领导看了劳动法,不知道是不是因为第八十二条,突然准备和我们签订劳动合同,时间从3月开始,可是现在有迹象表明公司开不了几个月就要关闭了,因为这边的 我应该如何维护自己的权益? 第八十二条用人单位自用工之起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 谢谢!...
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各位律师帮帮忙,我是2003年4月1进入某局工作的,是聘用人员,该单位属于事业单位,从进去到现在都未签订任何劳动合同,只发工资,单位未帮我交任何保险 ?我看劳动合同法是按一年一个月,那只是指劳动合同的,我这是一直都没有签订劳动合同的怎么算呢? 2. 两倍工资是什么概念?我现在的工资是700 ...
//www.110.com/ask/question-50154.html-了解详情
。 我与4月26发生工伤,并住院。经查我正确的身份证号码没有上工伤保险。 4月底前公司的其他人员都签订劳动合同,但我由于住院治疗,没有,至今也没有。 2、我可以告公司不在员工到岗后1个月内签订劳动合同,并要求双倍赔偿吗? 2、若不签订劳动合同,因后续的工伤医疗费用,及伤残等级评定还都需要劳动 ...
//www.110.com/ask/question-39820.html-了解详情
我于04年11月18进入A公司,05年了一年合同,06年了一年合同,07年公司与所有员工都没有签订合同。 08年新的劳动合同法实施,公司 补偿金呢?(《违反和解除劳动合同的经济补偿规定》里有规定的) 公司没有实行带薪年休假制度,是不是也是违法的呢?我可不可以一起申请仲裁,回应该有的带薪年休假的 ...
//www.110.com/ask/question-6881.html-了解详情
有关资料给他(她)看看,同时,由于2014年12月17,企业利用集团和全资子公司轮流签订劳动合同,我认为2011年至2014年5月为集团公司连续2次 合同的规定,利用子公司和我劳动合同,后半年于12月17,子公司以劳动合同到期为由解除劳动合同,至今没有出具解除劳动合同关系书面证明,催要至今无果 ...
//www.110.com/ask/question-11768307.html-了解详情
我是2015年11月来公司的,公司一直未与我签订劳动合同,2017年四月1与我协议,协议中的时间是2015年11月至2017年11月.这种的做法是否有法律效益呢?如果我有证据证明协议是的,公司能赔偿我吗?...
//www.110.com/ask/question-11726831.html-了解详情
房产工作,公司一直未与我签订劳动合同,2015年4.23号公司无故辞退一名员工被该员工请求劳动仲裁了,当天公司拿了一份劳动合同叫我们,签署的劳动期限是2015.4.1至2016.4.30,我们的日期是2015.4.23。过了几天之后公司说要之前的合同,不就不发上一年的奖金,无奈就 ...
//www.110.com/ask/question-4250591.html-了解详情
房产工作,公司一直未与我签订劳动合同,2015年4.23号公司无故辞退一名员工被该员工请求劳动仲裁了,当天公司拿了一份劳动合同叫我们,签署的劳动期限是2015.4.1至2016.4.30,我们的日期是2015.4.23。过了几天之后公司说要之前的合同,不就不发上一年的奖金,无奈就 ...
//www.110.com/ask/question-4250478.html-了解详情
房产工作,公司一直未与我签订劳动合同,2015年4.23号公司无故辞退一名员工被该员工请求劳动仲裁了,当天公司拿了一份劳动合同叫我们,签署的劳动期限是2015.4.1至2016.4.30,我们的日期是2015.4.23。过了几天之后公司说要之前的合同,不就不发上一年的奖金,无奈就 ...
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