了四年从10年3月至今，期间第一年签订过一年的用工合同后来一直没签过，公司在11年9月为我办了社保。现在也就是9月22日突然通知我不用上班了，没有 月24日我跟公司办理了相关的工作交接。请问：我能申请仲裁要求公司赔偿一，未签合同期间的每月的双倍工资。二，违法辞退每年一个月的补偿金共计四个月的双倍赔偿金 ...
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在职一年零8个月，已签劳动合同，合同期限两年，薪资3500元/月，但公司却一直没有购买社保，现被公司解聘，可否要求公司赔偿吗？...
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我在上海，我想咨询一下，员工下班途中发生交通事故，现在要求公司赔偿，交通事故那边已经赔偿了11万，工伤事故这边是不是也要赔偿？！...
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我所在的公司最近要搬迁，没有搬迁出本市，到其他镇，但离开原来的公司地址有30公里，如果不愿意去的话，可以要求公司赔偿吗？【最后一次合同签订到公司搬迁止】...
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上班。公司跟我们说只是租那里的地方,厂的名字，法人代表都不一样。2.有人说公司已经注消，但经理说没有，这种情况我们该怎么确定厂是否已注消。3.公司把年终奖改为经济补偿金还扣税，这样合法吗？4.如果我不想去那个厂上班，可以要求公司赔偿吗？谢谢各位律师帮忙解答！...
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我2007年进公司，2011公司才帮我买社保医保，我们是十二小时工作制的。但公司从来没有给过加班费。我现在想辞职，可以要求公司赔偿吗？...
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我在公司工作了1年同时也签订了劳动合同，但是公司没给我买社保我可以要求公司赔偿我吗...
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我在深圳某公司上班两年半了，公司一直都没有跟我买养老保险·失业保险·住房公基金，我现在不打算在他公司做了可要求公司赔偿吗？...
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我是公司的生产经理，在这个厂做了刚好八个月了，一个老板把我辞退了，另一个老板要我留下来做，现在工资也算清楚了，把我辞退的老板已经签字，但另一老板不签字，我在财务那拿不到工资，我要求公司赔偿我的损失，我该怎么样才能拿到工资，并且得到赔偿...
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，他们说这个是试用期合同，都是这样的。之前面试谈的时候，不是这样讲的，公司有规定所有人试用期都是半年，过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。现在 以试用期不合格为由，不跟我续签合同了。请问这样是否属于欺骗员工签订短期合同？我可以要求公司赔偿我精神损失及经济损失吗？或者我应该如何维护我的合法权益？...
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