劳动合同到期，公司跨城市调动员工不去，公司可以解除劳动合同吗？还是员工不接受公司赔偿，要求续签劳动合同主张继续在本市工作是合法的？比如A北京市工作，劳动合同到期，公司合同地点改去沈阳上班，不同意就离职，公司没有实际证据证明员工不适应工作，员工可否选择续签北京市合同，继续上班？...
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在公司工作6年，现公司恶意调岗我不同意，他们又不肯跟我解除劳动合同，僵持一月无果，今天公司拿来一文件说我长时不到岗，多次批评教育无果，按旷工处理，算是我自动与公司解除劳动合同，让我明天不要来上班了。请问老师公司这样做合法吗？我劳动合同上注明了是会计，在财务岗位。合同2019年到期。...
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由于原公司经营出现重大变化，巨额亏损，公司被拍卖. 1、原公司召开职代会决定员工劳动关系整体转移到新公司（只有此一条方案），原公司召开职代会的通知内容 公司领导要求我们不签合同就待岗发最低工资。无限期拖延。 现在，我们与公司基本达成协商解除劳动合同意见，但必须大幅减少个人法定赔偿金为前提，这样合法吗？...
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您好！我公司规章制度规定受治安管理条例处罚的，要解除劳动合同。我下班时间在公司外与人发生肢体冲突，被处以10日的行政拘留。但是我这个事情与工作无关，且在公司已八年并签定了无固定期限的劳动合同，请问公司这样做完全合法吗？有的律师说合法，有的又说不合法，说超过法律限度了，盼复，谢谢...
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2014年中单位调动本人工作，因新工种对个人健康很不利，本人拒绝此次调动，单位因我不服从分配为由开出了解除劳动合同通知，本人找工会协商无果只能进行劳动仲裁 否自动解除，因为跟单位协商已经完全撕破脸，再无协商可能，而从2014年中至今单位也没有支付任何的保密费用，我应该通过什么途径维护自己的合法权益呢？...
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请问： 1、请问公司以未按公司考勤管理制度执行打卡理由解除我合同属不属于违法解除劳动合同？公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而 打卡机导出到电脑EXCEL上的。完全可以进行修改。而这种单位单方面举证能算上合法证据吗？而且公司说从2013年开始查的，难道公司可以容忍我所谓旷工或违反 ...
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里扣钱。合同里要求写明我父亲自愿同单位解除劳动合同，不向单位要求任何形式的补偿。我想问下单位的这种做法是否合法？而且网上查了下单位保险是从96年才开始 ，以前国家没有交过保险，可否要求企业补齐保险？因为个人老板比较有钱，我父亲没文化不敢反抗，一直都是他们说什么就是什么的，所以身体落下病根都没找单位要过 ...
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我已在职2年，已签过2次合同，单位要求再签劳动合同，同时必须签解除劳动合同协议（要求写上自动解除）。 这样做，单位合法吗？不再签单位能以合同到期为由单方面解除合同吗？ 谢谢回答！！！ 谢谢帮助...
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，80%归公司所有。 根据事实所述，本人提出四点公司克扣正式员工销售提成不合法的四个理由和证据：1、被申诉人聘请申诉人为XX专柜正式员工时 ； 2、裁令被诉人XX商贸有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金（ ）元； 3、裁令被诉人XX商贸有限公司向申诉人支付2011年10月克扣工资总额2044， ...
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在公司工作了23年，现公司想以这种方式单方面与我解除解除劳动合同关系： 甲方以向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、补缴养老保险金、支付失业保险补助等方式 的最低工资标准，按乙方的实际工作年限，给予乙方的经济补偿金计： 元（大写： 元）； 2、给予乙方6338.20元的失业保险金补助。 请问公司合法吗？...
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