有正当理由，并提前两个月向甲方提出，经双方协商同意，签定提前解除劳动协议书。 五、 经济待遇： 1、 丙方在熟练期间，工资待遇与同工种 文件，与×××解除劳动合同，回家治疗。公司按合同规定发给伤残抚恤金、护理费补贴等。因物价上涨，1996年——2002年分别作了调整。 ×××伤残抚恤金、护理费的调整， ...
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移交之日起算。 2、 根据法律规定或本合同书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。 四、承包风险金及交纳方式 1、为保障甲方资产安全 共同发展。乙方应优先考虑甲方提供的订单生产，如有空余时间安排可接外来订单进行生产。 4、介于标的资产原甲方所属员工劳动合同约定期限在乙方承包时已到期， ...
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离职证明 如果找工作没法入职 在和对方沟通无果 又有此担心的状态下签署了离职申请 员工离职协议书 之后拿到离职证明 养老转出凭证 (在被约谈时也 的社保缴纳记录 工资卡银行流水 希望能仲裁得到赔偿 但又看到如果单位单方面解除劳动合同并且不需要赔偿的情况有这一点 (入职填写信息及提供学历信息有误时单位若 ...
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拒绝履行，甲方如发现其违反规定，即可单方面解除合同，乙方须对甲方进行赔偿，赔偿金额为合同解除时“地区借贷业务交易总额”的千分之五； 2．如果乙方尽职调查不当 工资水平）； （3）给员工缴纳国家规定相关保险； （4）与员工签订正式劳动合同。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 授权代表（签字）： 代表（签字 ...
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一个单位签订了两方协议 它现在让我签3方协议 我不想去了还用赔偿违约金吗 协议如下 高校毕业生接收协议 甲方（用人单位）：中国航天科技集团第九研究院 心脏病、精神病、白血病或者其他影响正常工作的慢性疾病或者传染病。 九． 乙方到甲方报到后，与甲方签订《劳动合同》、《上岗协议书》和《保密责任书》，在甲方 ...
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行政复议不接案子没办法家老人不懂法去仲裁委解除劳动关系，仲裁法律文书成序错误协议书赔偿比仲裁赔偿差几倍，仲裁赔偿没又医疗费，停工留期间工资错误，找仲裁 裁决完了，解除合同一年内去的，要工伤保险支付单子和劳动合同不给，律师写撤销仲裁调解书裁决完了过期了，民事诉讼起诉状交一审法院又写劳动仲裁调解协议书不是 ...
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协议。 第一条 合伙宗旨 甲、乙、丙．三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营 事务。 第二条 合伙企业概况 名称： 经营场所： 如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则各方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任 ...
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属于调动人员的工资、5险1金现在都要政府承担，属于调动的国企正式职工的全民身份、组织关系一天没有解除，那么他们就一天是政府工作人员，这是无法改变的事实 规定，企业职工必须要与企业签订（劳动合同），否则要双倍赔偿工资，这时企业又执行不了（江津市技术工人交流协议书），这时属于调动的职工为难了，签不签（劳动 ...
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业限制协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，本着公平、合理的原则，就乙方在职期间与双方解除劳动关系 在职期间与双方解除劳动关系后；竞业限制地点为福建省。 四、竞业限制期间甲方每月向乙方发放竞业限制补偿人民币_________元，如乙方违约应赔偿甲方向 ...
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直到今年的8月份 公司统一续签合同了 别人签的都是蓝皮的《劳动合同》 但是跟我签的是白皮的《下岗人员劳动协议书》 有效期是（2012年7月1号至 27岁 又不是下岗人员 也早就和以前的公司解除了劳动关系 他没权利和我签《下岗人员劳动协议书》 第二 ：赔偿双倍工资的时候 仲裁以什么作为赔付依据 是我提供 ...
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