，公司一直没有与我签订劳动合同，而且拖欠我14年6月至10月的路费报销三千余元，并于10月30日找到我，要求我与单位签署一份“解除业务合作关系证明”才予以报销路费。我认为这是威胁，所以才去仲裁咨询，才得到如此回答，至于证据问题，鉴于公司并没有与我签订劳动合同，只有每月的银行代发工资 ...
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我有证据证明单位违法解除劳动合同，所以要求双倍赔偿（有证据），但是单位不肯！已经申请仲裁了。 单位今天寄来1张离职通知，说7.31如果车子价值在12万左右 我现在月供没还了 我现在没钱还 不要车了 怎么跟银行联系还有就是担保公司 怎么联系...
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我有证据证明单位违法解除劳动合同，所以要求双倍赔偿（有证据），但是单位不肯！已经申请仲裁了。 单位今天寄来1张离职通知，说7.31如果不去办离职，工资 ...
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解除劳动合同当日没算清工资，更没有经济赔偿，申请劳动仲裁要求有证明劳动关系的依据，现已经离职一个月，证明这个关系很难，去用人单位开具估计不会出具，现在该怎样才能维护自己的合法权益？...
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因为没给签劳动合同 我要求离开 他给我签了张解除劳动关系证明 ，请我签了对我劳动仲裁要求2倍工资跟经济补偿有影响吗我有点担心对我会不利，签了就跟他没劳动关系了...
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我与公司签了三年的合同；做了两年我想辞职；交了辞职信老板不批不出具任何解除劳动合同的证明我能走吗；如果我的下个老板是同行；前老板有无权利要求我对技术保密；关键是我第二年的工资他也没照合同给我；少了部分他都说年底给；可到了年底他又推；我该怎么才能与其解除劳动合同...
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公司无故解除劳动合同，甚至没有任何书面证明，8月份工资至今未发。因现在怀孕期间，想申请仲裁，现在手上证据只有公司财务发邮件到邮箱的工资条和一张工资卡 有几个问题： 1、工作3年多，刚签了6年合同，如果一次性赔偿，能赔偿多少？是否最好要求不解除劳动合同？ 2、因现在怀的是双胞胎，肯定剖腹产了，最多能报销 ...
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： 1. 单位说我属于旷工，之前没有书面通知，现在让我签解除劳动合同，申请离职。如果提交不了病假证明这个月就要开除我。 2. 单位口头承诺说，先办离职，在 承担责任，员工自行负责。 我的问题是 我的档案还在学校，入职时单位没有要求过提档，是不是违规操作，以至于办理离职时，单位拖延时间。工作经历怎么体现 ...
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公司一直未与本人签订任何合法劳动合同，我的养老保险从2010年6月公司才开始给交的。2010年8月公司因无业务辞退我，该要求公司给予哪些补偿？如果 劳动量，本人不想继续留在该公司，这种情况是否合法？ 注：本人现有公司辞退证明、解除劳动合同证明、工资卡和养老保险手册这些证据。该公司有2个名称，银行开户发 ...
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单位违法扣押劳动者抵押金。现在劳动者单方面解除劳动合同。向单位提交了离职申请书。没有保存副本。无法用书面证明劳动者向企业提交过辞职申请。但劳动者有录音可以证明 被扣的抵押金。但担心企业不承认劳动者递交过的辞职申请。并以擅自离职为由要求劳动者支付违约金。想咨询一下该劳动者是否能要回抵押金并能不支付单位的 ...
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