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止为试用期。 在试用期内,甲,乙双方均可根据试用情况,解除劳动合同。任何一方提出解除合同,均按日计算报酬。 经考核合格,乙方在试用期满后可以 的其他情形。 8.6有下列情形之一的,劳动合同终止: 8.6.1劳动合同期满的; 8.6.2当事人约定的劳动合同终止条件出现的; 8.6.3用人单位破产,解散 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
1、我3.8号到期,公司让我2.7就不用去上班,我们属于解除劳动合同还是 终止劳动合同? 2、如果公司让我2.12号去签解聘书,日期是写2. 另需支付一个月的代通知金,还是 如果违法,要双倍支付经济补偿金?是否在解除劳动合同时一次性支付? 我基本工资为1800元,公司在解聘时应怎样对我赔偿?谢谢!1 ...
//www.110.com/ask/question-20873.html-了解详情
为乙方办理有关社会养老保险手续,并按规定负责缴纳. 第十条 甲 乙 双方解或终止劳动合同后,Z方社会养老保险按甲方有关规定转移. 六- 双方的权利和义务 第十一 兼职、自营或在甲方有竞争关系的公司从事相同或相关的经营活动。 七、劳动合同的变更、解除、续订 第十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除 ...
//www.110.com/ask/question-11483.html-了解详情
乙方依法协商约定保守商业秘密,并签订保守商业秘密协议。2. 甲方在合同期内提前解除终止劳动合同的,需向乙方支付三年基本工资的总额。第九条 劳动 相关法律法规的规定。3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方方解除合同(1)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,(2)违反用人单位用工 ...
//www.110.com/ask/question-1873375.html-了解详情
合同关系及工作交接手续”。请问:用人单位主张的是“解除劳动合同”还是“终止劳动合同”?用人单位“终止劳动关系”的法律依据是适用“法释[2001]14号”司法解释第十六条 合同法实施条例》第六条?用人单位能以上述《解除劳动关系函》为证据,主张“终止事实劳动关系”吗?劳动者能要求用人单位支付两倍工资,并补 ...
//www.110.com/ask/question-1540190.html-了解详情
第一家(一汽大众4S店) 诉讼请求 判令由被告向原告支付因未签订劳动合同并强行解除事实劳动关系的双倍工资86416元。 二、判令由被告支付原告在职期间应 开始享受转正后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止,但被告并未与原告依法签订正式劳动合同,也未依法书面通知原告。 自从进入鑫安工作后,原告 ...
//www.110.com/ask/question-1255511.html-了解详情
第一家(一汽大众4S店) 诉讼请求 判令由被告向原告支付因未签订劳动合同并强行解除事实劳动关系的双倍工资86416元。 二、判令由被告支付原告在职期间应 开始享受转正后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止,但被告并未与原告依法签订正式劳动合同,也未依法书面通知原告。 自从进入鑫安工作后,原告 ...
//www.110.com/ask/question-1255437.html-了解详情
第一家(一汽大众4S店) 诉讼请求 判令由被告向原告支付因未签订劳动合同并强行解除事实劳动关系的双倍工资86416元。 二、判令由被告支付原告在职期间应 开始享受转正后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止,但被告并未与原告依法签订正式劳动合同,也未依法书面通知原告。 自从进入鑫安工作后,原告 ...
//www.110.com/ask/question-1255430.html-了解详情
1、如劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,用人单位可以将劳动合同终止; 2、但是,劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。 上述第2点,用“人单位不得解除合同”,应该 ...
//www.110.com/ask/question-1180089.html-了解详情
劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具 是 开始邮寄时 计算还是 送达到 开始计算? 2.我将此通知书送达到就表示已经解除劳动关系了吗?会有回执单的,下周一我直接去办理离职时公司肯定要 ...
//www.110.com/ask/question-403182.html-了解详情
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