我在该厂工作刚刚两个多月，左小腿主副骨断裂、现在在家休息。平时工资属于计件工资、平均一个月4000左右、现在厂方要以45元每天发放。像这类工资是否有明确条文限制。关于工伤期间的护理费、营养费等等有什么说法。...
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社保基金是上一年的全年平均工资，包括基本工资、资金、津贴和补贴，加班加点工资，计时计件工资，特殊情况下支付的工资。与现在的月平均工资没有任何关系。今年的工资总额（包括以上各项）做为明年的缴费基数。 麻烦请问上述是否属实，在哪个权威网站或法律文书上可以找到？...
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社保基金是上一年的全年平均工资，包括基本工资、资金、津贴和补贴，加班加点工资，计时计件工资，特殊情况下支付的工资。与现在的月平均工资没有任何关系。今年的工资总额（包括以上各项）做为明年的缴费基数。 麻烦请问上述是否属实，在哪个权威网站或法律文书上可以找到？...
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您好！我在一家物流公司上班，实行计件工资，公司每月扣除了我20%的税，但是从未给我开任何票据，也未为我购买社保，请问他是否属于违法？ 我是外地了， 现在我打算在成都办理房贷，但是没个上税证明和社保办不了。...
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我在一家电子厂工作两个月、因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职、而公司却按计件工资给予结算、请问这种是否合理？...
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时签两年合同，今年二月十号已经到期没续签还在照常上班。我若辞工是否要书面通知厂方？或者寄快递的形式获得证据？ 关于社保：如果员工不主动要求买， 合法吗？ 现在辞工我还可以获得哪些合法权益？《员工工资是 计件+少数加班费,我的计件工资平均大概是3400.》辞工还是以快递形式好吗？确定快递到了公司我就可以 ...
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，于2011年6月1号在该厂对重架组做班长，一直以来，班长的待遇除去计件工资外每个月都有500元的带班费。2011年12月底，公司突然贴出告示说带班 月离职，新力电梯电梯厂却把我2011年的带班费扣除，这种跨年度的苛扣手段是否触犯劳动法？ 5：新力电梯厂行政部主任在明知事情真相的情况下却一而再，再二三 ...
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厂一名一线工人，我们厂是集体制企业。我在厂干了8年，一直是底薪加计件工资，因为政府说要改制。去年厂部先改革把我们的底薪全部去掉了，现在是全计件工资制 上班，现在很多工人都在家拿生活费500元。目的就是想让我们这些几年工龄的员工主动离职。我想问一下，像我们这样办理离职是否可以要求厂方给我们一定的经济赔偿...
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厂一名一线工人，我们厂是集体制企业。我在厂干了8年，一直是底薪加计件工资，因为政府说要改制。去年厂部先改革把我们的底薪全部去掉了，现在是全计件工资制 上班，现在很多工人都在家拿生活费500元。目的就是想让我们这些几年工龄的员工主动离职。我想问一下，像我们这样办理离职是否可以要求厂方给我们一定的经济赔偿...
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一年度使用。新员工自进入公司满一年后开始享受，按当年剩余时间折算年休假天数。非计件工资岗位人员年休假由个人在当年申报，部门统筹安排，经核准备案后执行；计件工资制生产员工 安排，年休假期间工资所得按每个员工应享受的年休假天数和第六十九条3款规定的工资标准折算计发。以上是否符合法律规定，如符合我应休几天呢...
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