在电子厂工作未满一个月可以辞职吗？辞职后有没有工资呢？而且在进厂之前签了一份劳务合同是没有试用期的，直接以长期工的名义进厂的，我现在是想问一下如果我辞职，厂的领导不给辞或是不给工资，我应该怎么保护自己的权利...
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随随便便就进去了，进厂时签了一份合同，要求在厂内必须做满一年，试用期三个月，同时还告诉我辞职必须提前一个月，当时没想太多就同意了。后来，做了两个多月后，感觉厂内 辞职必须提前一个月，如果我四天后不去，就按旷工处理。现在，我想问一下各位，四天后我如果不去上班，还可以拿到工资吗？希望有好心人帮帮忙，谢谢！...
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当时办公室有2个文员，我们都在试用期内，试用期一个月，她比我先到公司10多天，大概在我入职不到一个星期的时候，部门经理让我们俩统计购买社保 的资料不齐全一直没有申报，后来交接给新来的了，我就辞职了。大概在3月底4月初才发我1月份10来天工资. 4月15日下午部门经理打来电话说社保名单都申报进去了，但是 ...
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13号进入家具公司，当天便签了合同，两份都在公司里放着，他们不给我！约定无试用期，月休两天，保底计件制工资，保底2800，压40天的工资，在生产线上作封 结果辞职却不批，我现在该怎么办？被迫写了保证书，辞职不批，属合法还是违法？厂里以有我写的保证书为由，拒不批我辞职啊！压了我四十天的工资，没辞职就不会 ...
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我自动辞职，老板娘说只发我配货和拆包裹的工资，说我打单只是在学习，不给工资。但是我是学一点做一点的啊。公司是一个月试用期，没有签劳动合同。我能拿到试用期的工资1700+130餐费补贴 吗？ 之后转正的几天的工资有吗?还有日工资是怎么算的?...
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签立书面合同，但27日公司就通知让我离职，并不是我主动要求辞职的，应该有一个月的补偿金，3月19日我提交离职书时，财务人员跟我说过要根据规定支付两 老板又叫我春节后上班的），没有一个月的补偿工资，请问我该要回一个月的补偿金吗？ 我认为的理由是： 1.与公司未签订劳动合同，那么试用期就只是一个口头约定。 ...
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如果过了试用期也没签合同工作了差不多一个月比较突然的辞职了，向老板要工资，第一次说不给，第二次说要按照正常程序来需要提前一个月提出辞职，第三次说给他造成了损失，有时间去劳动局解决，请问这种情况能要回工资吗，如果对方要求赔偿需要赔多少...
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试用期为7天，实习期为一个月，当时签订劳动合同有两份，但是人家没有给我，13天后辞职，当时辞职过后人家告诉我只要通过了就可以不用来了，当天通过了，但是说好的8号发工资到现在也一直不发工资，请问按照劳动法的试用期内提前三天辞职的我违约了吗...
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刚进公司的时候，说有一个月的试用期，我在进入公司的第三十天提出辞职，第三十二天提交辞职单，整个时间段都没有签任何合同（本来公司说是第二个月签合同），公司的部长说我必须还要干满一个月才能走，并且还是试用期的工资，请问公司这样做是符合法律的吗？还有我可以直接走人吗（现在是我进入公司的第三十五天）？...
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面试后也签了合同，试用期一个月。但是现在这里管理太差，主管经常责骂员工，期间有一次生病请假，厂里死活不批，就算旷工，扣三天工资。到人事部辞职，结果人事部说辞职就算自离，扣九天工资。算算到今天10号，总共上班也没几天。我想问问，试用期辞职算自离吗，克扣工资真的可以吗？...
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