通过了我都拒绝邀请了）人事现在的态度就说我没有跟他们签合同所以厂里有权利试用期无条件辞退，还说我进来的时候填了他们的表格上面写的很清楚，我把当初填的表格 为两个月。并交一寸免冠照片两张。4.试用期内若达不到本厂要求的。厂方有权随时终止雇佣关系。5.每个员工都必须签订劳动合同，合同期为一至二年。6.试用 ...
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该怎么办，想在这里找到帮助 事情是这样子的。我女友刚进了一家公司，在试用期内由于请假的原因被辞退！领工资时以学习费的名义少给了1000元，他在一个化妆品公司， 辞职。都被老总的绝情吓得不敢辞职。担心自己如果辞职了拿不到工资。好多员工心里都相当郁闷，敢怒不敢言！而且他们都有这种打官司的钱肯定会比工资高的 ...
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员工试用期合同中有关试用期内辞职或被辞退公司将扣除员工30%的工资,这合法吗?...
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一个单位解除了劳动合同，同月的16日到新单位报道并上班，新单位给我的录用确认函内表明让我6月16日入职，同时新单位会给我上一份劳动合同；但是已 协议，我找到单位的人力资源，他们解释说我有两个月的试用期，过了试用期才能签署合同，假设他们在临近试用期借故辞退我，我怎么样维护我的合法权益？这样做他们违法吗？...
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本人刚参加工作20天，今天突然接到人事通知，老板以试用期不合格为由让我办离职手续，稍后我问了老板，是哪方面不合格，他说是由于公司本身资金出现问题，需要照顾老员工，所以只好委屈我将我辞退，我应该怎么办...
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我是在私人企业上班的，今年5月12号正式上班，试用期3个月，试用期期间没有签订任何劳动合同或协议等。9月份上了几天班，请假几天在9月12号回去上班 一次性拿到手，可是老板不同意说要等他回去在3天内审核，再在7天内给我付工资。我感觉他就是拖着不想发，之前有一个员工的工资是拖了一年才发的，我现在该怎么办 ...
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某软件公司规章制度规定“新聘任员工，试用期3个月，试用期内如发现不合公司要求者，即予辞退。公司无需作任何补偿。”请问，公司无需作任何补偿是否成立？...
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一个 月工资加年终奖，并且已经签了协议了，现在公司又说老板不批，说公司规定辞退 的员工没有年终奖，我们的年终奖是1月份。，现在有几个情况说明一下，请各位 ，但是入职时说明是3个月的试用期，后来变 成6个月并且期间并没有给劳动合同给我们，工资押一个月。2，公司现在合同期内 辞退我并且承诺给我年终奖后又 ...
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东方广场亦古品牌上班，应聘我的人告诉我试用期是10天，这10天里没有提成只有底薪，过了10天有提成，一个月内与我签订劳动合同，本人于12月2号 一份额外关于生育保险的要求，本人感觉不合理就没签此份合同，随后商场向本人提出辞退本人，原因说本人没有亲和力，本人感觉无奈去找了商场，经过商谈商场同意让本人回原 ...
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2011.6.3号上班，试用期3个月，，但没有签试用期合同，期间业务水平没问题，2011.6.22但收到人事部通知，公司人员编制满为理由，被辞退。请问这样的理由我有什么补偿吗？我已经办了离职手续，但未付工资，我还可以到仲裁申请吗？...
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