110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 352 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
自我感觉与工作不太适应,我按合同要求提前三天递交了辞职申请,由于法律知识不够,故我想请教大家几个问题: 1.试用期提出辞职,是否公司最晚不得超过3天给我 请假? 如果我未经请假同意擅自不来上班,用工单位能否算我自行离职而不给我结算工资? 3、办理离职后,我能否当即要求公司给我支付薪资,公司的发薪日是 ...
//www.110.com/ask/question-109826.html-了解详情
2010年2月23日,突然被辞退。工作期间未签定劳动合同或与之相类似的协议。辞退前也并未提前通知我。辞退的时候让我写辞职信,并口头答应给我工资和奖金(无书面证据),工资给了,但是奖金没有给,公司给出的答复是公司规定提前离职不给发奖金。 请问1:我11个月的试用期是否合法? 2:奖金问题法律有规定吗 ...
//www.110.com/ask/question-106503.html-了解详情
求助:我在一家公司上班(没签合同),与经理口头上说好试用期三个月,第二个月说看表现加工资。2012年8月20号开始上的班,2012年10月20 网上聊天软件——Skype一起通知公司经理,说我要辞职。经理只是应付说知道了,公司安排招人接手工作,我也明确说找人接手工作没问题,不过不可太长时间的等待交接。 ...
//www.110.com/ask/question-1302293.html-了解详情
工资2500元人民币,试用期3个月,考核合格的可以提前转正,转正工资3000元人民币。 3、 一方违约需向另一方支付违约金人民币叁仟元整。 企业这样规定合法吗?这里没有说明企业试用期违约金问题,实习期我可以辞职而不用支付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-1296862.html-了解详情
超出休息天数无奖金。甲方每月 日前支付乙方上月的工资,其工资结构为:基本工资+补贴+提成—扣款,其中基本工资前三个月(试用期)为元1800月,试用结束期(中途可 机密。 第七条:合同一经签订,乙方不得无故提出辞职,因事辞职提前一个月向甲方递交辞职申请,并履行辞职手续,若擅自离职,甲方不退还乙方的岗位 ...
//www.110.com/ask/question-1198514.html-了解详情
200元/月×聘用合同未到期月份数+入职培训费用人民币2000元,培训费自试用期结束后逐月从工资中扣除(合同期满并不再续约的,该培训费用在乙方办 离职手续后无息返还) 根据劳动合同法规定我是不用付违约金的,只要提前30天递交辞职申请书。 现在我有证据能证明我是 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 的职工 ...
//www.110.com/ask/question-270664.html-了解详情
您好,我想请问这样一个问题。公司试用期为三个月,试用期满时曾提交转正申请,未有答复。之后大概一个星期,因个人原因申请辞职,得到的答复是转正人员提前一个月,试用期人员提前三天。至三天过后我离职,公司是否有权扣除这期间我的劳动所得...
//www.110.com/ask/question-13688529.html-了解详情
内部换岗位,这个岗位我毫无经验 上一员工只和我交接了一天 公司也没有和我谈换岗后的工资之类的 新领导只说有一个月考察期。 2017/12/14和领导说准备辞职 领导说要考虑一下。 17号领导说我属于正式员工 要一个月后才能走。 问题1:我这样属于试用期还是正式员工? 问题2:如果我这种是 ...
//www.110.com/ask/question-12261546.html-了解详情
我是在校大四学生,寒假期间与一个公司签订了试用期一个月的合同,但由于公司方面只干了半个月提前放假,后来公司开工后我没有提前通知辞职,公司不给我试用期工资合法吗...
//www.110.com/ask/question-3420078.html-了解详情
分公司,美文咨询北京分公司上班,因为觉得工作不合适,所以按其公司试用期合同的明文规定,提前一星期,也就是1月23日提出了辞职,其公司张姓经理同意,再上一星期班就可以离职 ,要不是空号,要不就是没人接。我在想,往小说了,这只是我个人利害的问题,个人力小势微,忍就忍了,但真要说,一个人是有民族自觉心的话, ...
//www.110.com/ask/question-3259721.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务