试用期 没有签劳动合同，我7月15日辞职，老板要8月底才肯把7月份的工资打过来，说是公司规定，辞职前已经提前将近一个月与老板说了 让他们早做安排，结果老板没召到人一拖再拖 拖到7月15日招到人才让 ...
//www.110.com/ask/question-8115816.html-了解详情
去年5月从国企辞职来朝阳区一家公司上班，国企停发工资但一直以各种理由拖着不办理离职手续，也不给出离职证明。来新公司以后公司以没有离职证明为理由拒绝 的工资（工资一般通过银行直接打入工资卡试用期5000转正略有增加），但公司无理由拖欠，至今仍未支付，因为没有签合同，也没有办理保险，每天到公司指纹打卡， ...
//www.110.com/ask/question-2294267.html-了解详情
试用期没签合同口头说了辞职，负责人也同意（没在3天之后）就走了，我可以拿工资吗我去拿工资的时候，她们说我是自动离职没有工资，我该怎么办（当时说辞职的时候有两个同事听到，但是我怕她们不会给我作证）...
//www.110.com/ask/question-2006147.html-了解详情
3.20-6.20试用期，6.28被告之给我一个月的时间离职，期间没有签合同没有交保险。根据劳动法应该可以要求其支付双倍工资及补交保险，请问我要是去仲裁，一，公司可不可以以我试用期不合格拒绝赔偿？二，我只有证明我在公司的证据，请问胜算的可能性有多大？三，工作期间的 ...
//www.110.com/ask/question-1725862.html-了解详情
一家私人小厂做销售，约定底薪3000每月，当时老板以我们厂所有员工都不签合同为由拒绝与我签订劳动合同。1月12日，老板以短信的形式告知我由于我工作做得不够 可以不用去了，工资结算到1月12日。（12月起工资还没发）并以没有约定试用期为由，说我告不到他。老板给我已经办理了社保。老板一味强调只是“放假”不 ...
//www.110.com/ask/question-1379940.html-了解详情
我在这个单位（小厂，大多数工人都是老板亲戚）刚做完一个月试用期多几天，没有签合同，都是口头协议。因为一件事我感觉他们太欺负人了，便提出辞职，老板答应第二天给我结工资，但是当天晚上下班后，单位就给我们开了个会，说辞职需要提前30天交书面报告，我心里很 ...
//www.110.com/ask/question-1098239.html-了解详情
您好！我在武汉一家公司上班一个月辞职。2011年7月18号上班到现在一个多月了。公司说试用期，没有签合同。在这一个月期间学习公司的软件（为了以后长期工作需要）。我在这期间表现良好，考核通过，公司说 ...
//www.110.com/ask/question-594331.html-了解详情
2016年3月份到新工地上班，试用期3个月（没有签合同），今天刚好3个月了，我觉得工资待遇不高，还拖欠员工工资，所以提出辞职，经理说我必须要提前1个月提出，要不然1分钱捞不着！我看了劳动法38条了，公司还是不给结清工资放我走，我该怎么办？即使是正式签合同的员工也有权利以工资低为由随时提出辞职啊...
//www.110.com/ask/question-7675869.html-了解详情
的南京美吉特建材公司上班。做的是驻店设计师。面试时候经理说的前两个月是试用期，工资两千。转正之后底薪2500，加上各类岗位补贴和提成能有4000多。因为公司是每个 的。前几天突然看到一个新来一个多月的导购在签合同，我就问店长，店长让我问行政，行政说没有收到我的转正申请，店长说是不是被总部的经理遗忘了， ...
//www.110.com/ask/question-3097683.html-了解详情
+补贴400（房补伙补），第二个月2000+提成，但是 三个月之内辞职的话要扣500的学习费用，因为才面试还没有签合同，让2号试工，说是试工三到四天。因为之前做过 。这让我心里很是难受，明天就要去面对他们了。去领工资。我朋友说，社保在试用期三个月之后就要买了，他们店长却说要半年之后，朋友说他们违法了。...
//www.110.com/ask/question-1915618.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务