您好，我11月20号去公司工作，当时第一个月试用期说工资2500，之后就3000，但是后来发工资的时候总经理又说那是副总谈的，不行，他又定了2500+1000绩效，然后 ，问了工资，又变了说工作做的好了先发500绩效，很生气我就走了，离职手续也没办理，也没签合同，1月份工资公司不给我发了,这个能告吗...
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时候说离职要提前一个月说，入职后有三个月试用期，上了两个月，公司实际的工作状态以及工作时间我不喜欢也不适应想离职，我认为我还没有转正还在实习期内，所以我只是 月不上了，经理说现在离职就不发10月份工资，要再上一个月，这是合法的吗，我刚刚所说的情况都是口头叙述，入职的时候什么协议合同都没签过，但我感觉我 ...
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是要签合同的，最后因为公司面临着某些问题，财务期间也走了，老板也没空跟我签合同，后面导致出现在所说的一切。 因为我在9月份15号开始正常试用期，总监给我招进来说 后来我又讲过我要走，老板根本就不会回复我了。现在这个老板退出了股东之一，公司里其他的股东接手了公司，如果不按5000底薪发工资，我该怎么办？...
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你好，我去年十一月到一家公司上班，试用期一个月，转正后没有签合同，也没有买五险。今年三月一号离职，是当天提出当天离职的，等老板过来交接，他让我等到下午也 我没去上班了，后来跟他说等他招到人我可以回去交接 一个月过去了也没招到人，并一直不发我工资，还说要扣我钱，过年之前说给我们按国家规定放七天，现在说只 ...
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，录用通知书明确月薪10000，试用期8000,入职后我单方面签了劳动合同和薪酬确认单，但人力部门以再走审批流程为由未返还我劳动合同，也没给我上五险一 了问题，账面上没有钱了，所以发不了工资。 随后我向劳动监察部门求助，请求他们替我要回劳动合同以便劳动仲裁，但被监察部门发函告知该公司不配合。 现在据说 ...
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我本人今年7月27号上班 上了17天 离职回老家了 之后有5天公司没签合同 10天公司签合同了 2天试用期 10天的钱 公司给发了 那5天没签合同 公司给发了 但是卡在经理手里 经理不给我打卡里 必须要我本人过去取 我俩之前有点小矛盾 借此卡我的钱 我有什么办法 ...
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本人3月20号办理离职，本应该4月10号发工资，没有发，问了情况说应该提前一月提出申请，可是公司之前没有讲过，他说过年后签了一份员工守则，我记得是有这一条但是记不清是不是针对正式员工了？另外，我9月10号入职，合同签的两年，说试用期是5+1，到3月10号正好6月，之后也没说转正，我因为家里有事然后 ...
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今年8月，我的离职申请得到批准，我办理相关交接手续后，财务答应我应得的部分会发给我，但暂时扣发了1一个月工资和去年9月份至8月份的提成。当时签合同的时候，只有一份，公司没有给我留底，而且合同上也没写明每个月的工资情况。一年的合同，试用期是3个月，也没有缴纳社会保险。提成部分 ...
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黄律师您好：本人于今年5月初入职上海闵行区一间电子商务公司上班。5月26日，公司说我没通过试用期考核，所以让我一周内办好手续后离职！我5月份的工资 职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号，如果公司少发甚至不发我的工资，我根本没有任何证据 ...
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这样的； 1、我是做设计的，11年9月下旬就职，中间试用期三个月（没交社保）； 2、11年12月下旬签的合同为两年，13年12月下旬到期（两年只交了10 过，也没签字） 3、14年续签新合同，我签字给公司后公司没给我合同，4月11日，我干的不顺心就辞职啦（因为十号发工资）。 4、公司每个月工资分两次发 ...
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