试用期三个月，工作2个对月，老板说要解雇我，但是没有说明是什么原因，只是听他说我社会经验不足，我工作都是二环内及时和出色的完成，没有出现过失或者差错，我可不可以要求支付一个月的经济赔偿，或者经济补偿？我当时主张了，公司不给，我让开解除通知书，公司也不开，然后一直僵着，谢谢！在线等，谢谢！...
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劳动纠纷 我在试用期，刚刚四天，公司说我的离职证明有问题，他们做过背景调查说是我的工作经历是假的，可是我的工作经历是真的呀，我一再去证明，我可以领他们到我上班的地方。他们就是不给我证明的机会。他们总是说，他们打过电话，我的那家公司说没有我这个人。于是我被解雇了，怎么办。...
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我在试用期，刚刚四天，公司说我的离职证明有问题，他们做过背景调查说是我的工作经历是假的，可是我的工作经历是真的呀，我一再去证明，我可以领他们到我上班的地方。他们就是不给我证明的机会。他们总是说，他们打过电话，我的那家公司说没有我这个人。于是我被解雇了，怎么办。...
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上个月我和同学在一家餐馆打工，说好的是临时工干到九月，但没想到在上班的第六天被解雇，问之原因，说和我们专业不符，不适合当服务员，故辞之，现在他们该发工资了， 天早上十一点左右才离职的，这期间集体休假半天，所以我们总共上了四天半，但现在他们说三天试用期两天考核期都没有工资，现在不知道怎么要回我的工资。...
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我是六月四号签的合同，试用期一个月，三十号解聘了我，试用期还差四天，六月二十号给我发了工资，请问我可以索赔一个月的工资外加六月二十号到六月三十号的十天工资吗？ 请问我这个要求是合乎法律的吧？用人单位有权不给我一个月补偿金吗？...
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我是六月四号签的合同，试用期一个月，三十号解聘了我，试用期还差四天，六月二十号给我发了工资，请问我可以索赔一个月的工资外加六月二十号到六月三十号的十天工资吗？...
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请问试用期内（第三周）公司以工作上不够积极、主动，与公司同事间缺少良好的沟通方式方法，不能很好的领悟领导的指示和意图，缺少团队协作精神，比较自我为中心即时解除劳动合同。这个原因成立吗，可以获取经济补偿吗？还没有签订劳动合同。谢谢。...
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请问试用期内（第三周）公司以工作上不够积极、主动，与公司同事间缺少良好的沟通方式方法，不能很好的领悟领导的指示和意图，缺少团队协作精神，比较自我为中心即时解除劳动合同。这个原因成立吗，可以获取经济补偿吗？还没有签订劳动合同。谢谢。...
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找单位讨薪却说试用期被开除没薪水，便找了劳动监察处，劳动监察处打电话给单位他说给，但去领薪的时候，人不在，打电话说不给。劳动监察说会给个交代，但过了 ...
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