我在一个连锁的餐饮店上班，签了劳动合同，上面的试用期是两个月，但是还没到适用期辞职，而且辞职这个月有一天是法定节假日他让我休息没有工资，然后招我的时候说工资是 一天不让我上班，总共休息五天，算工资时说我不是全勤，给我按兼职算工资，一天上八个小时，九块钱一个小时上多个小时就多少钱的工资，请问这样做合法吗...
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您好，我上班了两个月因为要压一个月的工资，到第二个月结束时因为临时有急事辞职了老板就发了一个月的工资说还有一个月的工资我回去上班就给我不回去就没有，我没有和老板签合同，请问您我能得到那一个月的工资吗？...
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您好，我上班了两个月因为要压一个月的工资，到第二个月结束时因为临时有急事辞职了老板就发了一个月的工资说还有一个月的工资我回去上班就给我不回去就没有，我没有和老板签合同，请问您我能得到那一个月的工资吗？...
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你好律师，我在酒店上班怀孕两个月了，17号上班不知道地上有另外的服务员刚托好地上还有油脂在上面，不知道的情况下摔跤了，晚上阴道就有点流血，第二天 两个服务员知道，还有另外的两个服务员也知道也看见的。现在我还在医院，打了保胎针，现在阴道还在流血医生建议流产，应该要花五千块钱左右，请问酒店要赔偿负责任吗， ...
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目前在公司上班有两个月 因为怀孕在家期间觉得无聊，所以隐瞒公司已经怀孕成功应聘，目前在公司上班有两个月，被公司知道后要辞退我，请问我上班期间的工资公司理应发我工资我么？...
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我在一家公司上班一年多！这离过年还有两个月公司直接没理由的直接裁人 我在一家公司上班一年多！这离过年还有两个月公司直接没理由的直接裁人！什么相关的补助都没有！请问这种情况怎么解决！...
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你好，请问就是我在1家个体经营户上班，他们说要走得提前两个月辞职，现在我提前两个月辞职他们说不给半个月押金还有提成，这合理吗？我们也没有书面合同...
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外，我能否还能拿一个月的经济补偿金？？？其实我根本没有旷工，是单位在我做了近两个月的时候，突然以我不适合在这里工作为由，逼我写辞职报告，还和我说提前两天通知我 经济补偿金，咬住我最后两天没有和领导请过假，自说自话不来上班，按照旷工助理我，这样他们就能够逃避经济补偿金了？？？请问各位律师我该怎么办？？？...
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特殊情况，说既然通知已经出了，就让我先回去耍2个月了再回来上班，等其他被裁人员都走了后我再回来，请问我该怎么做才能保证我能继续回公司上班呢？要是公司先把我骗回去怎么办？如果是直接裁了我还可以得到经济补偿，如果是让我回去耍两个月了回来上班，我怕到时候又上不了班，又得不到赔偿怎么办呀？请各位律师指点指点 ...
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不，但她不发我剩下的工资该怎么办?我在一家批发商行上班，面试时说使用一个月，可两个月后说三个月，第二个月还是发使用期人工资，找她问清楚的时候竟然不承认， 一天最小上10个小时的班，最近还要上15个小时左右。她这样做就属于违法吗？我今天早上去交了辞职书了，但没理会我。请问单位是不是可以马上结清我的工资？...
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