无固定期限项目转包给别的公司做了,现在公司想找我们协商转到别的岗位,自己不想去,因为那个岗位自己不喜欢,自己不去行吗?现在自己不想干了,但还没说,这样 ?但合同内容里有这么一句:若因甲方业务需要或乙方不胜任该岗位,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇。这样公司给转岗是不是自己就必须去 ...
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1100，合计5100，本来是比原来的工资总额多，但根据公司同步下发的管理制度要求，公司随时有权调整岗位薪资与管理津贴，并且考虑到绩效工资的考核比较不透明，故本人不愿意签署薪资结构调整协议，而公司采取直接公文下发的形式进行通知，请问我该如何处理？因为是最近下发的公文，目前还 ...
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本人于2016年9月进入公司，合同签订3件，工作岗位采购员，现在快满1年了，公司要求我必须调岗（调到的新岗位是到仓库打单和我们前岗位工作无任何关联，工作时间12小时，我原来岗位是8小时制），理由是采购1年一换，但是我面试进入公司进并没有告知公司内还有此规定，请问公司这样是否可以随意调整岗位...
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其产假期间的工作职位（2014.06～2014.12），其产假结束后我自行返回原行政岗位（2014.12）。后销售部另一员工急于辞职，公司总经理在询问我后决定将我 前任有意返回工作，就以对我工作不满为由，要求调动我至售后部门，若不同意调整岗位就请我自行离职，请问，作为劳动者，我不同意新的工作调动，但逼 ...
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各位律师好： 请问：公司临时调动员工工作岗位有无时间限制？（员工在岗中发现有职业禁忌，因公司没有安排该员工在上岗前职业病检查，员工不同意调整岗位，现在公司临时调整该员工工作岗位，恢复健康后再调回原岗位，可是该员工已经不可能再恢复健康了），扣除该员工岗位工资是否可以？...
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）（合同第六条：甲方可以根据生产经营状况并依据公司规章制度以及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，方保证服从甲方的管理和安排。按时完成规定的工作任务，达到规定质量标准）。但是所调的岗位不是我想去的，并且还需要降低工资。请问我可以和公司解聘并得到相应的赔偿金吗 ...
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时候公司可以不用补偿一分钱，现在随着家庭生活的压力越来越大我实在不想在这个公司这个岗位这么混下去了，但是毕竟做了15年了，希望跟公司解除合同并能获得这个15 换个岗位环境为以后上升更高的层面磨练等等，最终时间长了就是你个人默认了岗位调整，这对劳动者我觉得是非常不公平的；求专业律师给予解惑，是否有解决的 ...
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我是一名乘务员，公司调整我的工作岗位为地面行政并削减一部分工资不然就要求我离职。但是我拒绝调整岗位，并请公司提出解除合同。公司已经一个月没有安排我航班任务，基本工资金额只发了原本工资金额的三分之一。我该怎么办？可以提出被迫辞职吗？...
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我是一名乘务员，要求强制性地调整我的工作岗位为地面行政并削减一部分工资不然就要求我离职。但是我拒绝调整岗位，并请公司提出解除合同。公司已经一个月没有安排我航班任务，也不提出解除合同。基本工资金额只发了原本工资金额的三分之一。我该怎么办？可以提出被迫辞职吗？...
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您好，律师。我公司与我签订的劳动合同明确了工作地点为A县，同时约定以下情况可以调整工作岗位和工作地方1.根据甲方经济效益下降或遇不可抗拒的经营风险2.其他原因确实需要调整岗位。现在我公司结束A县业务，要求我到B市上班，如我不去，三天后以旷工开除我。公司这样做合法吗？...
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