本人两年前进如公司，并和公司签订了劳动合同，工作岗位是驻门店销售顾问（俗称厂方促销员），现在因这家门店倒闭了（从一开始上班就在这家门店，离家较近），公司给调整了新的门店，但离我的居住地较远，我上班要将近2个小时的车程，个人非常不方便，但公司也不能提供 ...
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甲方可根据生产经营需要以及乙方的工作能力、工作表现和健康状况，调整乙方的工作岗位。这是合同里面的一项...
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甲方有权依照工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点并有权安排乙方在集团下属公司，分公司之间进行调动，乙方应当积极配合甲方的工作安排。双方以员工异动审批表为调动依据，无需另签订劳动合同，且福利待遇依照新调入的公司提供的标准执行。 合同上有这条事项，是不是说我必须接受公司的调动（同城市内）...
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您好，请问关于企业强行调整员工工作岗位，让员工自己离职，或通过此方式减少买断员工的费用，员工有不服从企业调整或其他权利吗？...
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您好，请问关于企业强行调整员工工作岗位，让员工自己离职，或通过此方式减少买断员工的费用，员工有不服从企业调整或其他权利吗？...
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1. 签劳动合同了，试用期三个月。 2. 现在还在试用期内，7月26号转正。 3. 公司因为业务调整，要撤销现在的开发岗位，和我协商调整工作岗位，我不同意，被离职。 4. 我想咨询一下，我现在这种情况能拿到补偿么，如果能拿到，理论上能拿到多少？ 请各位知情的律师大大帮忙给解答一下，谢谢！...
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如果公司停业，员工安排较远的地方支持工作，不配合工作，领导就要调整我的工作岗位，这样合法吗？...
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我在的公司要调我去别的城市工作，可是我家里走不开，他说不去就要劝退，请问我这种情况能得到赔偿么？公司以（甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点）这点不给赔偿...
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经过这5年的发展，目前的职务是运营分析高级经理，劳动合同刚今年需签，签的职务也是运营分析高级经理，未写明具体工作内容，合同上注明的基本工资是2000，但实际不止这些。现在公司以岗位合并为由，要把我调整到业务运营管理部，降薪降级，我可以拒绝调整吗？另外，我可以要求 ...
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经过这5年的发展，目前的职务是运营分析高级经理，劳动合同刚今年需签，签的职务也是运营分析高级经理，未写明具体工作内容，合同上注明的基本工资是2000，但实际不止这些。现在公司以岗位合并为由，要把我调整到业务运营管理部，降薪降级，我可以拒绝调整吗？另外，我可以要求 ...
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