，但老板说不用，现在厂方是随时可以辞工，意思就是30日老板和厂方谈一下，第二天就批准。但11月28日有工友辞工，依然按7天辞工标准，我就和老板联系，老板 老板于29日告诉我，等到下周二晚或同三上午来帮我办理，和厂里的经理说一下，直接辞职就行了，不需要7天。周一周二我连续电话催问情况，老板发短信推拖时间 ...
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我本是厂里的员工 未签订劳动合同 工资每月也没有发完 总共工作2个半月 提前3天申请辞职 已经批准 公司已经找人顶上我的岗位 没有影响生产 但是公司找来的人不做了 现在公司要叫我回去做 如果不做就扣我的工资 要我回去做到招人为止 如果招到的人没有做满一个月 ...
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要走30天的程序的，可现在老板却因没事做在辞职的第20天就说，现在厂里没事做了，你的辞职我批准你了，你可以在12月31号结清工资就走，请问这样的程序有没有什么可补偿的？老板的做法是否合法？在这厂时是正式签了合同的，可没社保。去劳动局告他会不会拿到什么补偿？...
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4月23号中午厂里叫连班，但是我们那天没有去，也就是一个小时。老板就说你们不想上班就回去休息，休息了几天，让我们28号过去办理辞职手续，但是当天老板又不 法律，我们应该怎么做，是诉讼，还是怎么办？因为我们平时上班都是12小时制的，星期天劳动局等机关也是休息，平时请假他肯定不会批准，不知道该怎么办才好！...
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劳务派遣已经干了一个月，现在想离职，但是厂里缺人不让我走，我提交辞职申请无法短期内得到批准，派遣公司让我找厂里的人事，但是领导又让我找劳务公司离职 旷工离职，如果这样的话劳务派遣说明要扣除我9天工资之外还要再扣除我30%的违约金！并且工资不会及时结算给我，要等到25号。我很为难也很迷茫，不知道现在应该 ...
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①没签合同，辞工不被批准。 ②有厂牌证明劳动关系，有人证证明已经提前15天通知（辞职表上是写15天） ③厂里压1个月工资 ④厂里规定每个月的工资一定要到下个月发 请问：怎样把我这个月的工资+被压的1个月工资要回来？请问怎么追究...
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年现已在职1年，十1月1号晚上我因身体不适打电话向主管申请第2天请假，没批准，过后再去被告知那天按旷工处理，十2月1号十月份工资单打出来显示我被罚款5百 7月份发5月份工资的时候打出通告说厂里淡季资金困难决定工资暂发1半，至今剩下的半个月工资也没给补发，现在不想做了，辞职报告交过了，不过领导说年前不批 ...
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9月份辞职，没有提前30天写辞职单.经理不批。非要让我写赔付一个月底薪1140元，才可以批准我立刻离职。没有办法我签了字。但是过一个多月去厂里拿我的就业证时候，要我教196元交金费用不然就不给我就业证。我的工资都被单位扣光了，现在还要我再拿钱换我的就业证。我感觉很不平，不知道 ...
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9月份辞职，没有提前30天写辞职单.经理不批。非要让我写赔付一个月底薪1140元，才可以批准我立刻离职。没有办法我签了字。但是过一个多月去厂里拿我的就业证时候，要我教196元交金费用不然就不给我就业证。我的工资都被单位扣光了，现在还要我再拿钱换我的就业证。我感觉很不平，不知道 ...
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我在射阳林海镇化工园里的沙印沙厂里上过20班,因为我厂是熟练工,没鉴劳动合同,入厂手续也没办,后来就因家里有急事,交了辞职报告后5天,经过批准才不去上班，可这回工资公布出来，却在工资单旁标注暂不发,那就意味着不给发工资,请问我的工资可以拿到吗...
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