的合同，2013.10到期后没续签合同，但公司还继续买社保，2014.2.13自己辞职的，可要求赔偿吗？而且公司2月份没给我算工资，社保还从我1月份的工资中把公司和个人交的部分全部扣除了，没有年终奖，公司工资还拖欠 了好几个月了，这我该怎么办？2013.7开始拖欠工资，有时候2个月，3个月都没发 ...
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律师，您好！我8月15上班，9月15辞职。老板说，我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班～9月15辞职算不算在试用期 就走）他这样做违反劳动法吗？我可以要求用人单位支付我双倍工资吗？我还能得到什么补偿？理由是什么呢？另，用人单位有罚款制度，可罚钱后没有开罚单，没有收据，没有工资条，只是 ...
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在服装厂工作2年半了，今年工资被莫名降低，后来不想做了7月份的时候去辞职，当初只签了一份劳动合同在他们手上，本来是想提前1个月的，去 我计算了一下发现工资条上还不到国家法定基本工资的额度 无端被扣了一部分 他们这样属于违法么？？我去找他们问情况他们说暂时不清楚要查一下看有没有补偿金叫我回去等着 结果2 ...
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于一体的商务宾馆工作 本人没有签订劳动合同，没有办理医保社保等 2012年9月9日入职 工作时间9月9日到10月12日 发工资是16号 9月份由于 不同意 其后给了一个小时的时间允许回家 注： 已过了饭点 于是30号口头提出辞职 领导不同意 考虑到国庆假期繁忙 于是推迟到10月10日 于10月7日提交 ...
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还要交工衣费，但是以其它名称的费用收取，进来的时候和填资料的背面有写满一年可辞职，他们口头也说过，现在满一年了， 因现在的管理不好，也因要回家过年和 做了也就没有做这么多。 昨天听一位年长的人说没有签劳动合同和没有买社保之类的可以要求开庭经济补尝双倍工资的，但缺乏有力的证据所以问一下像这样的情况，如果 ...
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我从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就不发 我取消辞职念头。可上288小时也就是29天白班加班16晚薪水才领1887块钱，远没有应聘时承诺的那样，请问我该如何维护自己的权益，我现在还不知道公司会不 ...
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生活补贴2300，本人在公司入职一年，三月18号合同已经到期，但是还没有复工，本人也没有提出辞职，也没有收到解雇信息，理应还是在职状态，等待复工 3，四月 考虑疫情影响，时隔过后一天本人回复答应调薪，可老板又不回应13号正常复工了 4，本人目前合同到期，没有签续签合同，社保公司2-3月的社保也没有购买 ...
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我有个朋友还没签劳动合同，不是正式员工，8月份上的班，上个月31号跟她公司提出辞职，可是老板说 没有提前跟她说，还说工作不稳定性什么的，要扣她1000块钱， 辞职后，8号没给她发工资但其他人都发了，现在老板说让她再干一个月就给她发全部工资，可朋友一心想辞职怎么办？老板还说她们是私企，不讲法律那一套。...
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我有个朋友还没签劳动合同，不是正式员工，8月份上的班，上个月31号跟她公司提出辞职，可是老板说 没有提前跟她说，还说工作不稳定性什么的，要扣她1000块钱， 辞职后，8号没给她发工资但其他人都发了，现在老板说让她再干一个月就给她发全部工资，可朋友一心想辞职怎么办？老板还说她们是私企，不讲法律那一套。...
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我4月1日当初应聘仓管，没签合同，面试人员，说我一个月可休两天（休息的两天是自行安排哪两天，多出的就要扣工资），然而4月份（试用期）厂里没电放假随后 以我职位特殊需等下一位仓管来才可以走，还说应聘时有跟我说，说我有答应，我想了想当时他只是说要辞职可没那么容易，并没有指明要等下一个仓管来，才可以走。否则 ...
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