如果是在履行职务的话,那老板要为此承担全责: 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 -->交警的责任判定书是全责,是否代表我方是"因故意或者 ...
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如果是在履行职务的话,那老板要为此承担全责: 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 -->交警的責任判定書是全責,是否代表我方是"因故意 ...
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我是湘潭的一位农民工,受施工方(刘应秋)的雇佣,在湘潭市华通机电设备有限公司(业主单位)进行室内电气安装时,不慎从6米高的提升机上摔落下来,造成三节 余元治疗费,但是雇主(施工方)仅支付了2.1万元的医疗费用。目前,我仍需进行治疗,多次与业主及雇主沟通,业主单位及雇主仍旧不支付医疗费。请问我该怎么办!...
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针对其中第九条与第十一条的比较:雇员给雇主造成意外损失,所以雇主有权向其雇员要求赔偿;同时,雇员因在雇佣工作中受到人身伤害也有权要求雇主承担赔偿责任。这是否说双方都有追究对方赔偿的权利同时兼进行赔偿的责任?赔偿比例没有统一标准么?具体怎么算? 这是 ...
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!我父亲在给私人老板做事的时候,发生事故导致其生活完全无法自理!乡下的雇佣关系是雇主有事要你做的时候打电话给你。也就是不定时的!也就是只有口头上 ?如果要雇主赔偿是否可以?如果要做工伤鉴定,又没有具备与用人单位存在劳动关系的证明材料!这样该怎么办? 我父亲和工厂没有签订劳动合同。在这种情况下: (1) ...
//www.110.com/ask/question-527732.html-
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!我父亲在给私人老板做事的时候,发生事故导致其生活完全无法自理!乡下的雇佣关系是雇主有事要你做的时候打电话给你。也就是不定时的!也就是只有口头上 ?如果要雇主赔偿是否可以?如果要做工伤鉴定,又没有具备与用人单位存在劳动关系的证明材料!这样该怎么办? 我父亲和工厂没有签订劳动合同。在这种情况下: (1) ...
//www.110.com/ask/question-527717.html-
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原告:甲方被告:乙方 乙之前与甲是雇佣关系,后来因雇主待遇苛刻而在某年某月离职,乙离职之后,自己在网上做点小本生意,也是配件买卖。跟之前雇主是同一 ,事隔有半年之久,乙突然收到甲的法庭传票,说乙盗取对方商业秘密,即是网站图片与产品简介。说是自从乙建设网站至今令甲每日损失6千余元。总计有50余万(图片没 ...
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的以前旧章,外派劳务合同的另一方却是武汉的一家中介劳务公司。到新加坡后,因新加坡雇主的工作时间与国内的约定工作时间长,故本人没签该协议,本人也曾多次与这两家的经办人沟通进行协调帮助完成雇佣合约,可是无果,后来三个月后,新加坡雇主取消了本人的工作准证。本人也只能回国,请问本人回来 ...
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场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理,双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系,甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方平台的网络主播活动 本协议提供平台技术服务。在该平台上,甲方不是乙方的代理商、合伙人、雇员或雇主等关系人,甲方不对乙方的行为负责。 9.3乙方同意,未经甲方许可,不可在甲方 ...
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我父亲因给他人打工受伤导致左腿大腿小腿两处骨折,构成四级伤残,与对方是雇佣关系,雇主给我父亲办了意外伤害保险,除了保险公司的赔偿之外,雇主要赔偿什么,赔偿多少合适...
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