年10月伤愈回公司上班，公司给我换了工作岗位工资待遇更低一点，工作至今。 我现在想辞职 问：1.我工伤伤愈后回公司上班，公司给我换了岗位再就业，是不 .我现在该怎么辞职才能要求公司结清工资，补交社保，经济赔偿7个月工龄工资，失业险（公司有扣失业保险的钱），工伤一次性伤残就业补助，一次性工伤医疗补助金。...
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律师您好！ 我因工伤待遇问题在与单位打官司，工伤认定（个人申请的）和鉴定都做了,但因单位没及时申报工伤（单位缴了工伤保险）而导致工伤基金拒赔 处理，现在法院一审判决书也下来了，仍然不处理工伤保险负责的几项.领取判决书次日，法官又因适用了旧法律，有问题，将一次性医疗补助判由单位支付，坚决要收回判决书，说 ...
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工伤条例37条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区 、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡 ...
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月的统筹地区上年度职工月平均工资）、亲属抚恤金（配偶：本人月工资额的40%）、一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。 我父亲在该公司工作 缴纳社保，我父亲工作条件与待遇不相符，以最低工资从事常年无休和替换班的工作。基于上述理由，我家属要求，按照或参照《工伤保险条例》第六十二条， ...
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职工因工致残被鉴定为7-10级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残为12个月的本人工资，8级伤残 标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10 ...
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要和我一次性了断，但只答应给伤残等级赔偿的标准，这些个社会保险一概不管，理由是（非常可气）单位建厂到现在没给一个人上过任何保险所以我也享受不到这些个待遇。不知这些个待遇要求单位出多少钱买断较为合理。...
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亦没有按照《广东省工资支付条例》第十三条的规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况，也 工资和享受其他劳保、福利待遇；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费 ...
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亦没有按照《广东省工资支付条例》第十三条的规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况，也 工资和享受其他劳保、福利待遇；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费 ...
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后，公司是否能追缴这些费用呢？工伤期间的停职留薪工资是公司出还是保险基金内扣呢？一次性伤残补贴后，公司是否还需要承担其他伤残待遇呢？保险金内含有一次性伤残补助，护理费以及工资补助，我公司已支付给他了护理费以及那几个月的工资，那保险下来的钱是否只有一次性伤残补助是他的，护理费跟工资补助应该还给公司？...
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？我现在怕我是被辞退的，社保和公司不给赔三个一次性，因为我在《上海市工伤保险实施办法》里发现是这样写的“劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”，但是我是违纪被辞退的啊，能享受这个待遇吗...
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