本人2012年7月16号入职签订了一年零一个月的劳动合同,7月18号下午被安排拆厂里风机电机时左手被卷入电机皮带轮中,当即被送到医院治疗,诊断 3520?包不包括个人缴纳保险那400? 3.公司开除我后只发给了我带伤上班的一个月工资,我可以以公司未按月发放停工留薪期工资为由,要求二倍的停工留薪期工资么 ...
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帮我交了五险。 2011年公司开始办理了住房公积金我一直交到现在。 由于环保问题，公司于2012年2月份起开始停产整顿，期间除了中层领导不用轮流上班外，我们 ？ 按第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条 的规定向劳动者每月支付两倍的工资 ...
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公司，分别以我20%，和两个40%的股份投入资金30万，签订了一份合伙协议。租办公室装修不到20天，其中A股东因私人原因退伙，经商议同意A股东退出。省 三方以前的所涉及债务关系，自本协议签署之日起再无关联。 (五)入伙合同是本协议的组成部分。 (六)本合同一式叁份，合伙人各执一份，各自保存。 (七)本 ...
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我今年6月与江苏某私营公司签订合同派往非洲A工作（非劳务中介）。劳动合同上规定工资按季度发放，前三个月算作实习期且前三个月工资作为签证和机票的风险- 只说让我“带个十来天”，国内出纳很快就到。我无法过多推辞，便于8月中旬和出纳签了交接手续（领导和会计也都签了字）。在这里，出纳的上班时间为早上7点到下午 ...
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，写着的是2015年3月25日来报道，我按时来上班，后来没有再签订过其他合同，一直就这个一份。合同期限是2015年3月25日-2016年3月24日。实习期 没有过错在合同期内被辞退申请劳动仲裁要求补偿。另外公司有拖欠工资问题，3月工作以来，只支付过四次工资，第一次是5月付了3月 五天的工资，六月付了一 ...
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，经考核特别优秀者可考虑适当提前转正；表现不佳者也可延长试用期，试用期需签订《试用期合同》 2、试用期员工首月工资按实际工作日结算。 3、试用期结束后员工向公司提出 500元，连续3次通报表扬或连续2次记功，加本年度浮动工资一级。 2、上班期间无聊天、吃早餐、玩游戏、下载电影、听音乐、做与工作无关的事 ...
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第一，我手上没有劳动合同； 第二，我已工作一个多月，未为我缴纳五险一金； 第三，我于8月26日在微信上提出了离职申请，他表示答应了 一个月告知离职为由，拒绝付我试用期工资。我根据我之前签订的劳动合同内容，我只需要提前五天告知离职，就可以解除劳动协议。 现在，店长叫我不要来上班，我不去上班，他会不会后期 ...
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今年29岁，未婚。2014年2月20日入职四川集能农牧，并与公司签订五年的劳动合同即2019年二月到期。（无拖欠工资，今年才开始给员工购买失业险， 工作人员做好工作交接，25号开单室上班人员发药品后司机忘记带走，相关人员已经跟他解释过了，最后追究此事说责任在我。5、公司未公布或是口头告知库房管理制度， ...
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技工学校担任计算机课教师，双方口头约定试用期为1个月，期满签三年劳动合同，另加奖金，五险一金，试用期工资1500元，转正工资为2500多元，代课为按每 这个工作根本无法进行，考虑到工作内容与当时约定的不符，试用期都超了也未与我签订书面合同，我的生命安全和人格进行侮辱，生理心理健康受到了严重的威胁和创伤 ...
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今年25岁，本人于2012年10月30日进入广州市南沙区大涌新村志海工业园一栋五楼的私营企业竟国电子有限公司工作，在2012年10月30日至2013年3月 本人于09月10日下午向公司行政部主管索要劳动合同未果（公司未跟员工签订合同）。本人第二天请假。第三天去公司正常上班，被通知被调任到生产部。本人的 ...
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