入职半年多,有买社保但没有签劳动合同,有一天公司突然通知明天不用上班了,并承诺该月当无缺勤情况给足当月工资且额外补偿一个月工资,回公司拿钱的时候签了 ,并不是我平常到手的工资,跟公司协商无果,不肯把签字的东西还给我,最后没有拿钱就离开了,中间有录音,有打卡记录跟工资转账记录跟社保记录,这样可以仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-15272242.html-
了解详情
我是个体户,招了一个工人做了一年多,我们没签劳动合同,没买社保,如果以后工人自动离职或被我开除,他可以仲裁申请我给他双倍工资不呢?个体户用人必须签劳动合同吗?必须给员工买社保吗?...
//www.110.com/ask/question-14756852.html-
了解详情
我是个体户,招了一个工人做了一年多,我们没签劳动合同,没买社保,如果以后工人自动离职或被我开除,他可以仲裁申请我给他双倍工资不呢?个体户用人必须签劳动合同吗?必须给员工买社保吗?...
//www.110.com/ask/question-14756834.html-
了解详情
你好,请问下单位不给买社保,签了合同也不给没社保,可以起诉吗...
//www.110.com/ask/question-14696449.html-
了解详情
公司没给买社保和签合同,前两月为了应付验厂签了个假合同,也没发到手上,现在对工资不满意,怎么处理好点,还有现在公司股东换人了,可以去劳动局要求双倍工资和社保吗...
//www.110.com/ask/question-13378039.html-
了解详情
到职工作快一年了公司一直没签订劳务合同 也没买社保,现因公司工作变动要我做两个员工的工作还不加工资,请问我是否可以直接走人无需等待提前30天离职申请呢? 另外是否可以告公司没买社保签劳务合同,并要求双倍工资补偿以及买齐社保? 我需要保留哪些证据才能赢呢?...
//www.110.com/ask/question-12544466.html-
了解详情
到职工作快一年了公司一直没签订劳务合同 也没买社保,现因公司工作变动要我做两个员工的工作还不加工资,请问我是否可以直接走人无需等待提前30天离职申请呢? 另外是否可以告公司没买社保签劳务合同,并要求双倍工资补偿以及买齐社保? 我需要保留哪些证据才能赢呢?...
//www.110.com/ask/question-12544457.html-
了解详情
工作近10年,企业一直没有买社保,签的合同也是霸王合同,说是员工自动放弃不买,现在已经离职,请问还可以问公司补缴社保吗、...
//www.110.com/ask/question-12433990.html-
了解详情
你好,我在工厂上班,厂里没有买社保,还要我们签了自愿不买社保的合同,我上个月住院全部自费,我可以告工厂吗?...
//www.110.com/ask/question-12208285.html-
了解详情
月是试用期,试用期过了已转正。 公司没有要签劳动合同的意思。 要求工作满一年后才买社保。 问题: 1.没有劳动合同的情况下离职是否需要提前通知用人单位,提前的具体时间是多少。 2.没有签劳动合同以及要求工作满一年才买社保是否合法,如不合法我可以得到什么赔偿。 3.问题第二条里的赔偿离职后 ...
//www.110.com/ask/question-8329555.html-
了解详情