劳动合同到期我不与公司续签，是否能拿到失业保险。公司是否要为我办理好相关手续来领取失来保险金。...
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个月，过期需要自己交保险，也没有病假补贴。这个月她想去试试能不能上班，公司领导已经把她掉到另外工段，同样是重活（之前洗电池，很辛苦），而且还要求她写保证书，如果干活出现身体问题与厂里无关，如果辞职，可以有16个月的失业保险金领取 请问工厂这个做法是否合理...
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要求被告赔偿2009年9月至今单位应缴纳医疗保险费、大额医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费；第二，并要求被告补偿2009年9月至2010年12月 享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。” 此外，截止至起诉之日，原告仍未享受养老保险金待遇。因此，根据《 ...
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，甲方负责为乙方交纳社会保险金（失业，养老，医疗，工伤，生育）。如不具备上船条件（例如：政审，身体等方面）不能被雇佣，乙方自 . 省略 6. 省略 7. 省略 8. 省略 9. 省略 10. 省略 11. 乙方所有证书都有甲方从校方领取，并由甲方（或船公司）统一管理。 12. 本协议具有法律效力，任何 ...
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故意让自己主动辞职，或者就是要求自己主动写离职原因是违反公司规定，不写说是不给开证明领取不了失业保险金。另外还有就是把年终奖变成补助，就发一千左右的现金， 正常年底奖金不会这么少的，而且说是打卡上，无法保证后续能收到钱不，想问问如何搜集证据，怎样才能维护我的合法权利啊，各位大侠帮帮我，我该如何保障我的 ...
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