我07年6月入职些公司 因公司未与我签订劳动合同，买保险， 09年1月20日，我向市劳动仲裁科递交仲裁书主张公司支付双倍工资 ，补买保险 （09年1月20日递交仲裁书，仲裁科的人说还有几天要过年了，过了年再建档案，到时会按我递交的日期，现 ...
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彭月工业园区 诉讼请求：1、请求依法判决被告支付原告双倍工资46000元。 2、请求依法判决被告续缴原告的各项社会保险费8415元。 3、请求依法判决被告 待遇，并从未提及与原告签订劳动合同、提升薪资待遇。 2012年8月21日，原告主动与被告协商工资事宜，要求在4000元/月的基础上有所提升，被告说 ...
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正在变更名称，筹备开张新的项目。入职约定薪资5000元，上26天班，每周休息1天，口头讲试用期3个月，企业一直不愿意签订劳动合同，也不为员工缴纳 如何计算？员工主张的维权中，经济补偿金和赔偿金可以同时获得吗？是否具备了试用期双倍工作支付的条件？未提前通知员工离职，是否需要同时支付一个月的工资（这个额外 ...
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正在变更名称，筹备开张新的项目。入职约定薪资5000元，上26天班，每周休息1天，口头讲试用期3个月，企业一直不愿意签订劳动合同，也不为员工缴纳 如何计算？员工主张的维权中，经济补偿金和赔偿金可以同时获得吗？是否具备了试用期双倍工作支付的条件？未提前通知员工离职，是否需要同时支付一个月的工资（这个额外 ...
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李律师你好，我想咨询的是劳动仲裁，我是2016年6月的应届毕业生，但是我与一家单位在2015年12月开始形成了正式的劳动关系直到2016年5月，在期间一直与其他员工一样工资作息时间，但是未签订任何协议或合同。那像这种情况我是否可以申请劳动仲裁主张双倍工资？...
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.企业刚刚通知我因为企业经营状况不佳，取消所在部门，但我已发现怀孕 3.老板说那这样你可以选择转岗但工资降一半 请问这种情况，如果我想与公司解除合同不继续工作，是否可以申请以下利益主张:a.未签订劳动合同期间的工资双倍补偿 b.怀孕员工的半年工资补偿（双方协定）；如果希望继续留职，是否可以要求不 ...
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本人于2014年与本村的采石场通过口头约定，没有谈多少工资。于是在2014年3月20日开始在该采石场工作，从开工到现在该采石场一直未与本人签订劳动合同。如果我向该采石场主张双倍工资还能得到法律支持吗？如果可以的话我该收集哪些有利证据。问题补充：我在该采石场工作无厂牌，无工资条，无合同，...
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您好，我于2013年11月入职一家公司，公司以各种理由一直未办理社保，一直到2015年6月才办理，后来我于2015年10月离职。请问这种情况是否可以算是未签订正式劳动合同，我是否可向公司主张要求补缴社保，如果公司不答应，我可否提起诉讼并要求其按未缴社保的时间赔偿我双倍工资？ 现有工作期间的 ...
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公司未与我签订劳动合同，离职时候，找公司打了一份盖了公司公章的离职证明，在劳动仲裁委员会提交了仲裁，主张双倍工资赔偿，但是公司在派出所报案称公章被盗用，仲裁中止了，现在能打官司吗？...
//www.110.com/ask/question-7581648.html-了解详情
公司未与我签订劳动合同，离职时候，找公司打了一份盖了公司公章的离职证明，在劳动仲裁委员会提交了仲裁，主张双倍工资赔偿，但是公司在派出所报案称公章被盗用，仲裁中止了，现在能打官司吗？...
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