字数较多，麻烦好心人帮解答。本人在一家公司工作将近七年，今年10月合同才到期。现5月底公司改变经营策略致使本人没有岗位，公司安排本人去其它岗位本人不 日离职。6月1日部门领导在询问我之后同意我6月1日办理离职并在当天下午交接完手上的现金并双方签字确认。后来我找人事部同事办离职手续，她本人公干外出我只能 ...
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我妈妈到了退休年龄，手续也办好了，但是单位暂时没人接她手头的工作，领导就口头说让她先帮着忙，就这样干了七八个月，因为家里有事，不能再去上班，领导才安排人交接，而且交接完不给任何报酬，说不合规。付出劳动不应该得到报酬吗？...
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工资，又是单休，工作量很大，我3月19日提出辞职了，我现在已找到一份不错的工作，要马上入职，如果我旷工的话，按照法律规定会扣我上个月的工资吗？（如果他们招到新人，我会办理相关交接事宜的）公司没有强迫加班，但是工作没完成，他们就是建议加班，加班时间可以调休，我提出辞职几天就离开的话 ...
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试用期从今年1月1日到6月30日。前不久我口头向老板提出，由于手头的工作从某个角度看可以说告一段落，因此考虑从公司辞职。老板当时口头表示如果找到好的下家 没找到，欢迎继续留在公司。 没想到公司HR于上周五邮件通知我6月30日前交接完工作，办完手续。 想请问一下：1、我没有书面辞职，法律上看可以继续留在 ...
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试用期从今年1月1日到6月30日。前不久我口头向老板提出，由于手头的工作从某个角度看可以说告一段落，因此考虑从公司辞职。老板当时口头表示如果找到好的下家 没找到，欢迎继续留在公司。 没想到公司HR于上周五邮件通知我6月30日前交接完工作，办完手续。 想请问一下：1、我没有书面辞职，法律上看可以继续留在 ...
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了，我在那里上班到2015年3月由于公司拖欠员工工资，所以辞职，3月3日正式交接完工作，工资从2014年12月到2015年2月的工资未发给我，而且我给公司垫支七千 说的等会计上班了把帐对好了就把垫支的先打给我，3月12日会计对完帐，我给财务总监打电话，他说确定一下，后一直没回信，由于我个人急需用钱，3 ...
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因为老板脾气不好总是大声吼叫，长时间如此我便在劳动合同未到期时提前提交了辞职申请，但是还没到三十天，我便提前走了，大概还有一个半月的工资没拿。还能拿到吗，我已经把我之前做的所有工作都交接给新来的同事了。...
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我和单位提辞职，单位让我等他们招到新人交接完再走，这个时间需要多久？还有公司之前然后我们签过保密协议（纯公司单方的利益），内容没有保密补偿金，这个协议有效吗？还有单位也没有给交五险一金...
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就要分娩了，所以我想请陪产假（之前人事说公司有15天假），但是上级领导表现出要让我交接一周后自动离职。请问这种情况下，1.我还请假公司不给批，我可以直接回家陪妻子吗？2.我如果交接完工作，自己离职，可以告公司吗？ 3.告公司的话，我这种情况可以得到什么赔偿？转正就比不转正 ...
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请问单位提出合同到期终止合同，我能拿到多少补偿金？没有提前30天的书面通知，强制安排我提前做交接然后休未调休的加班和年假，这样合法吗？如果我不休，能拿到2倍3倍的现金补偿吗？现在单位也不和我谈补偿的事在没协商补偿事宜前，安排我提前做工作交接合理吗？申请仲裁是在合同期内还是等合同到期以后？...
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