，必须到医院开病假条，然后算病假，每月扣大约40%到50%的工资。威胁说如果不开病假条，就给我算旷工。 我给她讲道理，由于B公司按西安市要求进行缩编，然后把A公司 参保信息（B公司在未央区），也有个人编号，提醒我联系参保机构合并账户。这是不是充分证明他们已将我的社保已完全转到C公司，我总觉他们这么干是 ...
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通知书，告知员工接到通知要3天内到公司办理离职手续，如3天没有办理离职手续按旷工辞退，请问没有签协议的这些员工，公司还需要补偿给他吗？ 还有一名员工，他 ？要拿出什么证据证明是他自己不愿意续签劳动合同的？这些去其他公司上班的，也没有跟公司签协议的员工，现在劳动合同到期了，他们又回来说要和公司签劳动合同 ...
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报销医疗费用，受伤所造成的休息期间也被公司定为事假，这我本身就很不高兴了，但项目经理百般无赖，这是第一件事。第二件 事就是当初我工作的项目内容本应是 经理一份入院通知单的截图，但我觉得他不会上报给公司，也就是说最终我会被算是旷工，但这我都无所谓骂我关心的，我就算在3月份 离职，那公司很可能在这个月份都 ...
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你好，我是昆山公交7路的一名驾驶员。这条线一天要开十四小时左右的车，处于严重疲劳驾驶。2015年2月3日我开到晚上快八点时撞了个人。6月11日我感觉太累， 事故的损失一万五千块，已经在我工资上扣了三千块，要我再交一万二千块才给我辞职。我该交这个钱吗？他们算我旷工合理吗？我该怎么办？谢谢各位老师帮帮我！...
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加公积金1611,要我退还给公司,因为我现在公司在我入职的时候我是告知他们已离职只是劳动手册未取回,他们说会帮我补交3月的社保和公积金,但是现在前单位要我拿出 也有员工手册说员工若未办理任何手续旷工4日视为自动离职,我2.22就提出离职,未正常上班一天,没道理还帮我付3月的金,所以我该个人支付这部分吗...
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还知会我2013年6月合同到期公司不会跟我续签合同了），我因在家中学驾照说年前无法回公司，并跟领导口头商量好这段时间算请假。过完年领导又通知说不用我来了，来 他拿叫我12月份上班我没去为理由非法算我旷工怎么办？刚刚看了社保他公司一直都交到2013年1月份了，如果他们编造说我12月开始旷工是不是不成立？...
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是什么。后来我们几个支局的的员工被他们压的真的是没办法了，几个支局合起来集体大罢工了一天，而他们又说我们无故旷工又扣了我们每个人300块钱工资， 反过来又要我们出三轮车的钱还要折旧费一人出一半。本来不干了这车就是我们的而现在又为什么变成我又得分他们一半的三轮车钱呀。扣除了三轮车钱7月份的工资竟然只给我 ...
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，断断续续请了4天假，由于我是小时工，属于派遣工，工厂这边说没法请假，只能算旷工，昨天发工资的时候，中介把这4天按旷工处理，而且还倒扣我一天8小时 ，倒扣共640元，中介这种倒扣工资做法在劳务协议上并没有标明，现在中介说他在上班前讲过，与他们联系，但中介态度恶劣，拒不发放倒扣我的工资，请问中介这种做法 ...
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被报销医疗费用，受伤所造成的休息期间也被公司定为事假，这我本身就很不高兴了，但项目经理百般无赖，这是第一件事。第二件事就是当初我工作的项目内容本应是2 经理一份入院通知单的截图，但我觉得他不会上报给公司，也就是说最终我会被算是旷工，但这我都无所谓骂我关心的，我就算在3月份离职，那公司很可能在这个月份都 ...
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直到11月5号才上的班，一个月就上了20天班。前天上班时身体不舒服请假了，到他们公司预支工资时，被财务告知有500块的罚单，可是在刚开始他们公司的领班和大 早晨没上班，在6点半左右提出要离职。结果领班说今天要给我算旷工，我说这不合理这是欺诈，可以投诉他们，他威胁我说你去试试，然后我的离职他不会批，就 ...
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