社区有人来调查企业员工的工资情况，管理人员（老板）为了避免交税，在工资栏填的1200，与实际工资相差很大（实际工资高，应交税）。请问这种情况属于偷税漏税行为吗？...
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工作三年单位不买社保，有工作牌，有会计每月银行转账发工资，能证明我是企业员工吧，（工人都被外包，但工资都由公司统一发）我该怎么要回社保钱...
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我是一家上市企业员工，公司去年12月30日宣布破产，至今去年工资没付清，请问现在工资问谁要...
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我是一家上市企业员工，公司去年12月30日宣布破产，至今去年工资没付清，请问现在工资问谁要...
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我是一家上市企业员工，公司去年12月30日宣布破产，至今去年工资没付清，请问现在工资问谁要...
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问：你好律师，我是石油公司改制企业员工，公司拖欠我工资一年半，公司董事长说没钱发放，请问我该怎么要回工资？...
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本人感到很不满申请离职，最后公司决定在我离职的最后月工资（即5月份的工资扣除500元）。我月工资是税前2800RMB，请问这种做法合理吗？是不是劳动法有规定企业每月最多只能扣员工工资的5%啊？很急需各位律师的帮助，恳请各位帮帮忙。...
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发放20个月的抚恤金，理由是：我母亲退休前是企业员工，退休时是以事业编退休的，生前领的工资比企业退休高，所以死后就不给抚恤金了，不知这样的回答是否符合规定呢？不论事业编还是企业退休，不是都有抚恤金吗？3100元的丧葬费不就是事业编的标准吗？谢谢...
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的公司规章制度，每个月不达多少量扣300一月，但是没有人能达到过这个量，但是我们的维护企业的签约量比往年都要多，老板还不满意，已经连续扣了两个月了，因此我想问一下，公司的规章制度在试行的前提下能扣我们员工的工资么，还是试行就是执行的意思！期盼回复，谢谢！前一个星期我们四个女同志向老板提交 ...
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南安阔达企业人事部门因员工十几分钟不在岗位扣除3人员工工资一人500元！事由于厂方每个月发放工资不准时 连续3·4个月都要拖一至3天不等 导致员工几人旷工 厂方借此理由扣除三人工资每人500元...
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