本单位职工子女及配偶在本系统的转业士官。义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。父母（配偶）单 补偿金。 八、退役士兵就业后的劳动人事关系和档案由所在单位统一管理。领取了一次性安置补偿金的退役士兵的档案，由当地劳动保障部门免费为其保管，党团组织关系 ...
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。现在我想先到一家民企工作，因为涉及到保密责任传递书（这份文件无法到外资企业），把档案和各种关系转出来再说。我想问的是，这个脱密期的法律效力有多大， 期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。 涉密人员离岗的，脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位，调入国家机关和涉密单位的，脱 ...
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，避免出现纳税损失。 （十二）熟悉并能合理应用国家金融政策、掌握融资、房产企业的税收政策及筹划；熟悉项目贷款和按揭贷款的政策和操作流程。 （十三）遵守 材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务总监兼会计职务。 （二）聘用合同解除后，乙方应有义务对甲方商业机密和其他内部人事管理的保密。 九、 ...
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，山铝始终没有给我们明确的答复，这到底是为什么？（过去和现在对人事档案的管理都是相当严格的；档案是密封的，个人是不允许看的）。 2、档案被丢失，又 现在国家也都给与了政策补助，国家也正在给农民统筹办理养老保险，而我们这些过去的企业正式工几年的辛苦和对国家的贡献就可以不计算工龄，而且什么待遇都没有吗？当 ...
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。现在我想先到一家民企工作，因为涉及到保密责任传递书（这份文件无法到外资企业），把档案和各种关系转出来再说。我想问的是，这个脱密期的法律效力有多大， 期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。 涉密人员离岗的，脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位，调入国家机关和涉密单位的，脱 ...
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在未取得别也在之前均为实习期，实习期不少于三个月，实习期间必须服从企业规章制度，接受企业管理，毕业生在实习期间中途自行离开或实习期结束后不按时到用人单位报道，视为 进取，努力上进的。 而我发现这家单位并不适合我，所以我一天未去，现在档案发到该单位，我想迁出来，该公司必须要我交1000元违约金，请问我要 ...
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实施的涉案行为易造成消费者对原告与被告涉案产品的混淆; 10、国家工商行政管理总局商标局出具的商标驳回通知书，证明被告霸州珠汇公司的提出的“珠汇”商标 冰牛奶，现被告产品使用的瓶贴、瓶盖与原告不同; 17、有关“珠江”商标的商标档案表、原告申请“珠江”文字和图形商标的材料及相关商标异议裁定和复议申请、 ...
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根据甲方计算绩效工资的标准和规定实施奖惩。 3、甲方可根据生产经营及管理需求变更乙方之岗位(职务)并依公司薪资制度予以工资待遇调整。乙方同意甲方按照 、甲方对于模范遵守规章制度的以及工作成绩优异者给予精神鼓励和物质奖励；对违反企业规章制度的给予批评教育或纪律处分。 5、因乙方的工作内容涉及甲方商业机密 ...
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投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2、甲方的管理秘密，包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料，内部使用 一切资料。 （ ，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重困难的； 12、其他因 ...
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投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2、甲方的管理秘密，包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料，内部使用 一切资料。 （ ，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重困难的； 12、其他因 ...
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