尊敬的律师： 您好！我父亲于1983年12月29日进入原芜湖市化工厂所属大集体企业芜湖大有化工厂工作，1984年1月13日经芜湖市化学工业局、芜湖市劳动局批准为大 早已用报纸告知他来办理手续，但因他没有来，所以单位单方面强制性解除了和他劳动关系。 我父亲现在疑问，就以上情况，单位仅以登报方式，是否有权 ...
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又被原国企重新请回，并口头答应回来后在报酬职务上与受私企聘请相当；回到原国企后于２００７年１１月被企业送往国外深造２年，花销３０多万元均为企业支付，并 生活所迫，我便于２０１１年３月又辞职，并提出解除与原国企的劳动关系，国企不放，请问我如何正常解除原劳动关系？我的损失可以要求赔偿么？国企可以要求我赔偿 ...
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通知书,并起草了一份解除劳动关系协议书,写明8月13日即解除与我的劳动关系。协议书中的经济补偿也只有一个月工资(按照我的本企业工龄,应该是1.5个 一个月代通知金,也不是提前30天通知。此协议书写明是“双方协商一致,解除劳动关系\"。我与他们理论不过,也只能违心地在协议书上签字。请问,此种情况是否属于 ...
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通知书，并起草了一份解除劳动关系协议书，写明8月13日即解除与我的劳动关系。协议书中的经济补偿也只有一个月工资（按照我的本企业工龄，应该是1.5个 一个月代通知金，也不是提前30天通知。此协议书写明是“双方协商一致，解除劳动关系"。我与他们理论不过，也只能违心地在协议书上签字。请问，此种情况是否属于 ...
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裁员的经济补偿费，一直把老员工还没到退休年龄的人留在那里养老，属于老国有企业单位的养老问题始终无法得到解决，因为老板经理的经营不善造成的前前后后也离职了很多职工 重大问题无法履行时和调岗不协商以及拖欠工资等都可以解除和变更劳动合同，但是企业单位既不想解除劳动合同也不变更合同，也不裁员支付经济补偿，并还 ...
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律师好:2007年，我们单位职工全员买断工龄。由原来的国有企业转变为民营企业，企业更了新名字。企业没有留用人员的买断工龄钱，就发给本人了。我们被新企业留用的人员的买断工龄钱被企业占用至今，当时说啥时候与企业解除劳动关系，才给我们，给写了借条。今天企业以1530元x2倍 ...
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代理关系的通知》。并书面答复：说我和保险公司不存在劳动关系，现与我解除代理合同没有有补偿的说法。完全惘顾我与公司这些年来存在的事实劳动 处打工15年也不至于这么赤条条地就打发动身吧？更何况***人寿还是一家全国性的知名企业？附加说明当时没有签劳动合同的原因：由于本人一直处于下岗状态，出于顾虑这边签劳动 ...
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年前已将企业卖给另外一家温州人开的公司，当时对方单位不需要原企业职工，就另行给了原企业一笔职工安置费，从那以后我爱人就一直停工在家，（原单位厂房都 把最低工资发放给我爱人，期间企业就劳动合同关系也没有和我爱人协商如何解决。可是在2013年6月企业提出要和我爱人解除劳动关系，请问我爱人应该怎么办？谢谢！...
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，按劳动合同法要求应提前30天或支付1个月工资作为赔偿，现对方拒绝支付； 3、解除劳动关系，应支付经济补偿金，我一共在这家单位工作2年5个月，按规定应支付2个 2012年2月起，3-6月共4个月的双倍工资；我已向当地劳动部门提出仲裁申请，但是劳动部门以企业已进入破产程序，不予受理，将我的仲裁申请退回。...
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2010年5月25日我与企业法人双方自愿行为、在缴足我个人医疗保险、养老保险、不欠任何费用的前题下、办理了解除劳动合同、这份解除劳动合同一式四份由社保、劳动局等存档。解除关系登记表上明确规定了经济补偿金最低实发是12620元，当时法人对我们说；以后你们啥钱 ...
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