本人97年通过征地被某集体企业招工，签订了长期劳动合同，招工后就没在企业上班，社保和医保是本人自己把现金交给企业，企业缴给税务，当时与时任法人代表口头约定，随时可以回到企业上班，到现在已经15年了，在这15年中，企业没有任何通知和安排本人回去上班。现在当时的法人已经去世，企业换 ...
//www.110.com/ask/question-1536316.html-了解详情
因此，为了应对这种极不正常且又无法制止的困难局面，2009年12月公司经过职代会集体讨论优选方案，形成决议，并在全厂公示。将原来发放工资的时间向后调整 批评后余某一气之下就上演了这一出。国家制定的《劳动合同法》是为了保护员工的权益，但个别员工恶意地状告企业为得到所谓赔偿金的行为真的可行吗？试想企业员工 ...
//www.110.com/ask/question-1339472.html-了解详情
劳动合同制，其中规定；国有企业，事业单位，社会团体在常年性工作岗位上的工人，可以按五年以上的长期工，一至五年短期和定期轮换工，一 年以内 报省.直辖市.自治区人民政府批准，方可招用 ，两部法规都规定，招用都必须按规定签订劳动合同，由单位到劳动部门办理录用手续.并备案。都规定合同制工人和其他职工享有同等 ...
//www.110.com/ask/question-908436.html-了解详情
的独生子女费宝清县第一建筑公司也从未发放过。 前面提到了宝清县第一建筑公司属于股份制集体企业，早在八十年代就成立股东大会，并给每位股东发了经过公证处 最底层、最伟大的劳动者。 试问： 1.这300多名工人被要求签署“自愿”解除劳务合同才给入养老保险合理不？ 2.这300多名工人有没有权利分得一建公司从 ...
//www.110.com/ask/question-12765508.html-了解详情
你好！ 我们单位是一家集体企业。企业的法人为职工代表大会民主投票产生。我们是从事的是检测行业。由于场地太小。技术监督部门要求我们搬迁，否则将予以取缔 后，工资及福利待遇不能低于现有水平。 四、在职工作人员必须严格遵守乙方的劳动纪律及各项规章制度，对违反规章并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予 ...
//www.110.com/ask/question-130709.html-了解详情
我父亲所工作的工厂以前是集体企业，后改制为股份企业，也就是每个职工都有股份，我父亲在质检科担任质检工作。2000年在上班工作检验产品时，不幸发生意外， ，算下来也就最多一万块钱，因为收了购股份，没有钱了，因为卖股解除了劳动合同，现在又重新聘用让父亲回公司上班，劳累了一辈子突然不用上班了，父亲很不习惯， ...
//www.110.com/ask/question-9987081.html-了解详情
咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人，一直是外包关系，工资 证据，造成合伙人突然否认合伙关系，在经济大环境不好的情况下，与亲戚一起集体讨要金钱，不知道企业有没有办法以诈骗起诉此两合伙人，或者他们如果实在没有办法，企业是不 ...
//www.110.com/ask/question-56003.html-了解详情
，经公司研究决定解除跟我的劳动合同。我当时觉得内容不合理没签字，老总就让人事部的通知我可以离开公司走人了，我没有走，但我的工作OA与企业邮箱就被禁用了，更 邮件和OA被禁用了，她解释说不是禁用，是你们财务部被集体停用了。然后她又把她改正后的《解除劳动关系通知书》打开给我看，我一看跟之前一样，除了去掉了 ...
//www.110.com/ask/question-3731514.html-了解详情
到公司工作的（是集体企业，隶属二轻局管辖），至今一直在公司做质量主管工作。 2000年10月12日公司改制拍卖，变成私企。 前几年没有订立劳动合同，从2003年8 原工作，公司不同意：1.让我下车间做计件，我不接受；2.不再与我签订劳动合同；3.我自己提出不干了。请问在这三种情况下我能要求公司给予经济 ...
//www.110.com/ask/question-3247924.html-了解详情
和退休 ，2014年3月份一个之前在我们厂的退休下岗职工陈某自称是受上级单位市企业集体联社直接指派为法人代表，并以法人代表的身份不经过职工大会表决，不公众， 的法人代表资格是属于合法的吗？（补充：她本身属于下岗及退休职工，也没经过劳动仲载，有违反计划生育条例，当年违反此条例是可以被免职的。比她年轻，高 ...
//www.110.com/ask/question-2378514.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务