去年我厂放假至今，农民工的医保交了，养老保险企业没有交，企业领导说交了，我们到社保局查就没交，劳动合同和城镇户口的合同一样他们酒就交了的。我想问农民工是否一样该交。是否还要发放最低生活费。...
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劳动仲裁委员会；我们是本旗工程质量检测中心的员工。2007年参加工作，并有资质证书。2013年企业领导调整，由陈知辛担任检测中心领导。谁料，新官上任不久，2013年12月将7名员工放假，有4名员工通知上班，剩余3名员工没有通知，没有任何理由地将3名员工解雇。 ...
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身体不适，在家休息。忘记请假。在五月份被告知按照自动离职处理。之前单位领导找我谈话，我已经承认了错误。领导答应的好好地。但在五月份开工资的时候，只是给我开了 。既然三天旷工算作自动离职，为什么不提前告知之后的不算工。现在告诉我，你已经自动离职了，这样合法么如果维权后，我是否还可以在这个企业继续工作。...
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企业正常运转但是企业应缴纳的养老保险现有个人垫付 主管以改制后返为由已拖欠多年 至今为改制请问我们怎样维权企业领导以效益不好为由多年不让上班 但也没有解除劳动合同 请问不上班之间有经济赔赏吗...
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太铁太原机务段侵犯本人人身权利三十六年，一直通过组识系统申诉上访、推诿至今、企业领导税：最好通过法律，该企业如何赔偿，照判决执行。咨询贵网...
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太铁太原机务段侵犯本人人身权利三十六年，一直通过组识系统申诉上访、推诿至今、企业领导税：最好通过法律，该企业如何赔偿，照判决执行。咨询贵网...
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我是一名肢体残疾人士，在一家股份制企业从事会计工作已有5年多了，现在企业领导因为偏听偏信，可能会以某个名目将我调离会计岗位，我本人并不同意，我应该采取什么办法保护我自身的合法权益呢？...
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人上诉到县政府、县委、和相关部门、多是“滥”用职权“根本没“事实求是”不得依理依法“事实求是”的正确觧决，造成生活无着，导致我们今天作出无奈的举动！！ 本企业共120人、有63人联名上诉、其中有人于2012年1月23日符合国家相关规定己达退休年龄人员于2月20日至6月20日起分别三次申请要求公司依法 ...
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我们是湖南长沙矿业职工，由于安置房变为商品房，3701户业主买不起，聚众到单位诉求无人搭理，后来听说省里来领导下来检查，大家就到生产区大门口等，堵得运煤车辆出一天不去，公司要公安机关以妨碍经营生产的罪名抓扣 ...
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刚到企业时，老板说离职要扣一半工资，请问这种口头说法有法律效果吗。企业老板也没说是否是正常离职，按劳动法一个月离职后如果老板扣钱该如何处理，劳动局如何确定工资标准嘛...
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