严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 参照公司《员工考勤管理制度》。 第五条、劳动报酬: 参照公司《员工 七条、保密工作: 参照公司《保密制度》。 第八条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的 ...
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严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 参照公司《员工考勤管理制度》。 第五条、劳动报酬: 参照公司《员工 七条、保密工作: 参照公司《保密制度》。 第八条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的 ...
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律师,您好: 我与大连一家企业签订劳动合同,附件还签订了竞业限制(一年)和保密协议,保密协议要求离职需提前6个月提出。现我联系到国外的博士后职位,想在2个月内离职,请问是否有可能?如果提出离职2个月后出国,到6个月后再回来办离职手续,是否只按旷工处理,这么做是否违法?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-947769.html-
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了劳动合同,但一年多过去了从没有把我们那份还给我们,还签订了一个保密合同并且没有支付保密费,签订的劳动合同上有条款写明离职之内半年不能从事同行业,如果从事了 扣除我们所有在公司里的佣金,并可拒发。我们已经签字了,公司没有和我们签订竞业限制协议,如果我从公司出来后,半年内从事了同行公司是否有权拒发我的 ...
//www.110.com/ask/question-2298149.html-
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了,A公司让我补签劳动合同,合同内容里面有关于技术的保密协议和对我的竞业限制,不得让我去同行公司和之前在公司被服务过的甲方公司工作。我现在离职了,打 了A公司所说的第三方的著作权。请问律师们是这样的吗?还有我既然已经离职了,没必要和A公司补签劳动合同了吧!现在A公司说,我不签劳动合同就不发我最后一个月 ...
//www.110.com/ask/question-2627218.html-
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你好,我在财务公司工作,这家财务公司主要服务于政府部门,同事也有少量的公司业务,目前还在试用期,但是我不想干了就提了离职,现在公司要我签竞业限制和保密协议,我签了是不是就代表在协议期限内不能找财务公司的工作了...
//www.110.com/ask/question-15129405.html-
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你好, 我是一家私企的普通员工,进公司的时候并没有签署竞业限制和保密协议。 现本人与朋友合伙开了一家同性质的公司(目前仅仅是注册名字),公司发现 我谈话,要求离职,并在辞职报告上写不泄露原单位的报价单,模具等,并扣发提成和工资,要求半年不出现泄密问题才给我,请问是否合理?怎么样才能及时拿回工资和提成? ...
//www.110.com/ask/question-8222650.html-
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我在原单位从事销售工作,离职后可以自己注册公司干原来的行业吗?抢原公司客户是否可以?我和原单位没有劳动合同,没有保密协议,没有竞业限制协议,原公司给我投过社保。请各位律师指点,谢谢...
//www.110.com/ask/question-3076543.html-
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不是应该签订《培训协议》或者《在职学历教育协议》。我的合同书里有这句。但是这些我都没有。另外我的合同里没有提到有关竞业限制的东西,但是有在《北京电建员工保密规定》中规定的解除或终止合同的提前通知期这句话,并承担有关义务和责任。这是作为我的情况补充。希望得到解答...
//www.110.com/ask/question-2974784.html-
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没有签订过竞业限制协议和保密协议...
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