如果我违反了保密协议中的就业限制，会有什么赔偿...
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公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金，有效吗...
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离职时被告知因签订保密协议需提前三个月申请，否则赔偿一万块违约金，合法吗？...
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的和公司签定了公司保密协议，上个月被开除了，现在我在同行业另一家公司工作，之前开除我的公司说要起诉我，要我赔偿他的损失。这样起诉我是有效的吗你好，本人去年和公司签定了公司保密协议，上个月被开除了，现在我在同行业另一家公司工作，之前开除我的公司说要起诉我 ...
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公司除了《劳动合同》外，还要签订保密协议： 其中两条： 1.本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为 立即解除与乙方的劳动合同关系。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的实际损失。违约金不能代替赔偿损失。 这一条合理吗？应如何表达符合劳动合同法？...
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有签订劳动合同和保密协议，老板不同意员工离职。要求赔偿，该怎么办？...
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我离职时公司要求签保密协议，没有规定补偿金，也没有规定时间，但是说我违约要赔偿15万，但是我工作拿到的工资总共也只有15万左右，请问该怎么办？...
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本人入职公司一年时间，有签订劳动合同5年，本人在公司所担当的职位非技术性岗位，当时在入职所签订的劳动合同中，对于劳动合同中的服务期与竞业限制没有做约定，现公司要求与我签《员工商业秘密保密协议》，因协议太笼统，我拒签。公司以员工拒签协议为由辞退我，终止劳动合同，请问公司是否应该向我赔偿工资？...
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离职时公司强迫签订保密协议和竞业协议，说赔偿在日常工资里， 我们没有工资条。 现在威胁，不签的话，卡你社保，公积金，和最后一个月工资。 上海浦东的某家恶心公司， 请问该怎么办。...
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公司因拒绝签保密协议，而辞退，我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险？ 还是只能要求赔偿金或是经济补偿？ 应该要求哪个？...
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