拿重物，至今还隐隐作痛），现在公司以公司迁移为由单方面解除了劳动关系（已在此公司工作2年，公司未签定劳动合同），我要求公司给予3个月的工伤补偿但是公司 合理？ 2、我今天看了下劳动合同法，说未签订劳动合同可以要求11个月双倍工资，我是否也可以这样要求？ 3、我如果要求赔偿请问是直接找劳动部门还是去法院 ...
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，我们都未犯大错，也未到达解除劳动合同关系的地步，就这样把我们解雇了，虽然提前了30天，但是未与我们沟通协商就单方面把我们解雇，想问下律师这样是 的工资是否要支付给我们呢？若我们去仲裁能否告他非法解雇，赔偿双倍工资的经济补偿？还有就是到现在，公司仍然未给我们购买住房公积金，这个能否也追加，很多不明白的 ...
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你好，我在一企业工作有6年了，2年前工作中检查有患腰椎间盘突出，不能从事大的体力劳动，而2年后现在公司不愿意给我提供适应的工作，提出协商解除劳动合同。现在问题是此情况是否符合劳动法第二十六条？此情况协商解约和企业单方面解除合同是否有区别？企业给我的经济赔偿又怎么算？...
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，不回消息了。 大概的情况就是这样，因为并未签订纸质合同，我现在想向法院提起诉讼，但是遇到些疑惑、问题希望各位律师能给与解答 ： 疑惑一、 我与李小姐从事 、 双方1月解除合同时，李某硬将平板电脑以3000元的价格冲抵我的薪水，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小 姐的公司单方面违约，聊天记录 ...
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然后我们为其做事，但今年由于效益问题导致那家公司单方面停止经济，而我们公司因为这个情况，吧我们这个部门全部解散，然后涉及的赔偿？这情况我们能得到多少赔偿？ 以全球公司总人数计算的吗？而且我们部门有3个人没有解除合同，以转入其他部门为由，但问是否是转岗，但给予的答案不是。而且在现在招聘网上上海看到公司 ...
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往外面出差，如果我在公司上班讨要说法，就以不服从工作安排为由开除我。我想请问我的出差费还能要回来么，我能单方面解除劳动合同要求赔偿么，我已经第三次合同了。PS，因为从去年上半年开始，财务换了一拨人，但是这拨人也已经发了我报销好多次，都没有问题。突然就发难了。...
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的要求，特此公司决定与你解除劳动关系。 确认离职时间为今日（2012年6月21日），请知获。 我的情况是派遣员工 ，差3天工作3年，合同是13年 通知我，在此并没有调岗和相关的岗位培训。 请问公司是否应该赔偿一个月工资作为代通知金，并支付3个月工资作为赔偿。是否此行为属于违法，可以要求2倍赔偿。 求解...
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（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有相关录音）。 现在因此事没处理好，我没有离职 ...
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电梯口和别处安装。小偷偷盗的过程都没有被录下。现在厂家让我和另一名当班营业员按进货价赔偿，每人各赔一万元，然后自动离职，我们和厂家多次协调都没有解决问题，自10.29日起我俩就再也没去上班。11.1日公司已经单方面解除劳动合同，并且叫我俩12.15日之前必须把钱赔了否则就会 ...
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前几天，我公司和一个客户签了20万的单子，老板让我跟着那个单子，过了几天客户问了我一些问题，我回答完之后，客户说要退款，不合作了，为此，老板因为这个事情，把我辞退了，说我对公司造成了重大损失，我是合同工，老板这样辞退我算不算单方面违约？要不要赔偿我违约金？老板说我造成了公司20万的损失...
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