《 协商解除劳动合同书 》根据工作年限上面列明了赔偿金额及赔偿时间，也敲了劳务派遣A公司的合同专用章，一式三份三方各执一份，但之后不久劳务公司说合同签错了，要求重新签，我想问一下这个已经签订好的合同是否具有法律效力，我是否可以拒绝重新签？...
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《 协商解除劳动合同书 》根据工作年限上面列明了赔偿金额及赔偿时间，也敲了劳务派遣A公司的合同专用章，一式三份三方各执一份，但之后不久劳务公司说合同签错了，要求重新签，我想问一下这个已经签订好的合同是否具有法律效力，我是否可以拒绝重新签？...
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一家劳务派遣公司工作，被派遣到上海当地用工单位某一岗位工作，与劳务公司签订的是劳动合同（合同中未指名派遣单位名称，工作性质内容），其中前一个月为试用期，在用工 ，用工单位不同意，说口头说辞退我的领导做法是不符合公司规定的，不予支持，并说给我换部门岗位，我可以拒绝吗？拒绝了可以要求他们把我退回劳务公司并 ...
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的帮助。 内容介绍：单位无权直接聘用外来人员，故通过一劳务公司签订合同。即本人与劳务公司签订两年合同2010.9.1-2012.8.31。工资实际由单位发放，但工资 . 合同超过一年未续签，应该已经形成无固定期限劳动合同。如果拒绝补签，是否有权利要求单位支付未签合同期间的双倍工资。且如果单位到八月份就 ...
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的部分内容如下：（1）甲以货币出资2万元，乙以实物折价出资3万元，丙以劳务出资，经其他三人同意，折价3万元，丁以货币出资4万元；（2）甲、乙 可以以自己对甲的债权抵消张某对合伙企业的债务？为什么？ 4.甲与飞达公司签订的买卖合同效力如何？ 5.乙是否应当对A银行的债务负清偿责任？为什么？ 6.戊的主张 ...
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劳务派遣，已签订2年合同，还有15天到期。 现在统一被安排变更用工单位，劳务公司要求先填写自动离职，再重新签订合同到新用工单位。 本人孕期，先签订自动离职法律上已不受保护，是否有风险？ 可否拒绝签自动离职，等15天后合同到期再续签新合同？...
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2009年12月1日签订的劳动合同，期间多次向公司索要劳动合同，公司以没带钥匙、档案没了等等各种理由拒绝给付。现在合同2011年12月1日就要到期了， 说我没在公司工作不给我发工资。此次，还大批量更换劳动合同，将不到期的也改签劳务派遣的，大家都拒绝签要联名告状，请各位大仙帮帮我们该怎么维护我们的权益。 ...
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下月工资一并发下的（10月的加班费12.15日才发）。但是我昨天去查询的时候，发现该公司不仅11.13日的工资没法，连10月三天的法定假的钱也没有给我。 经过与该公司协商，他们以与我签订的是劳务合同，而非正式职工的劳动合同为由，拒绝支付我的加班费用。即他们只答应发我11.13及10 ...
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一职至今。2008年12月28日，通过宝进人源劳务派遣公司双方签订了固定期限劳动合同，后于2015年1月1日续签合同至2019年12月31日。2018年11月， 的劳务派遣合同，内容是我已于2016年12月改派往美康永正公司，并以此为理由拒绝一切沟通，要求我去申请仲裁，我想请问一下，第一，我要求得到少 ...
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队伍承包我们自己公司的工程，但是他们是通过正当招投标来的，已经收到中标通知，但在签订合同前，公司领导当时问我他们资质怎么样，我说好，然后又和我说如果那家劳务分包干不出来就找我负责，我回答好，目前这段已被公司领导偷偷录音，之后他们双方签订合同，现在我介绍的那家公司不履约且拒绝赔偿，我们公司用 ...
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