后一个月内开始计发工资,甲方为乙方购买工伤保险(乙方提前离岗、辞职保费自行承担);甲方应给乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金由甲方随 。 9、上班期间,员工不得迟到、早退、脱岗,失职如有以上情节,依公司奖罚制度处理。 四、上下班时间及工作产量制度: 乙方应当按时上班并保证完成当班 ...
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您好,我想咨询一下,我们公司有一同事在工作期间导致左腿骨折,通过手术内置卡箍,半年以后取出。我们只是给私企打工的,没有养老、医疗保险,本人购买了新合作医疗,出事时是农村户口,最近一段在征地,如果要求赔偿,是按出事时的农村户口要求赔偿还是征地后的 ...
//www.110.com/ask/question-2734145.html-
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律师您好,我自2005年5月1日至2012年6月30日在***公司上班,单位一直没有缴纳任何社会保险费,到2010年5月份签订了一份2年期限的劳动合同,今年5月31日合同到期。之前也一直没有签订劳动合同。我在2010年开始个人购买农村养老保险和医疗保险。我在6月7日提交辞职报告,理由是待遇原因 ...
//www.110.com/ask/question-1095838.html-
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由于我是从事建筑行业,现你担任木工,为此和许多工地就没有签订劳动合同,只为我们购买过保险,在施工过程中不小心右手受伤,造成无名指被轻微的骨折,现在医疗费用是保险公司在支付,请问像我这样的情况怎么去做工伤鉴定,能否评残...
//www.110.com/ask/question-3091596.html-
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哥哥的工作是司机,公司业务打电话通知就去公司接货上班,此前也是接到电话通知,就自己骑摩托车赶去公司上班,路上摩托车趁脚滑下来,转弯时候摔倒致右脚膝盖骨粉碎性骨折。请问这种能算工伤吗?(另,哥哥工作的公司没有给员工购买工伤医疗以及养老任何保险。)该如何处理?...
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江西萍乡的,我想咨询下以下问题:企业未跟员工签订劳动合同的情况下(未购买社保等其它保险),工作了近两年半(工作时间是2011年至2014年3月21日), 需工作到今天,从下周一开始(因为上班时间是周一至周五,周末双休)就不需要要公司上班了,他会补发我本月满月工资,下个月再帮我做半个月工资。]请问在这样 ...
//www.110.com/ask/question-2351626.html-
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险才保2万,单位之前全付了医疗费,但要求向我支付自费部分,我以单位购买了保险为由拒绝支付自费部分,但单位表示不付清自费部分来去法院告我,请问合理吗?他们 付了1万的费用,不是说不购买社保应该上企业承担最少我本次发生的工伤医疗目录即2.5万的医疗费,现在才实付1万,道理何在?公司是不是吓唬我他说他的雇主 ...
//www.110.com/ask/question-1091828.html-
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公司购买了建筑工程意外伤害团体医疗险,员工在上班途中骑电动车与另一辆电动车相撞,请问保险公司予以赔付吗?责任免除中没有提到交通事故这条,主要是两个电动车相撞交警部门没有立案,两位车主均有受伤...
//www.110.com/ask/question-796225.html-
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你好,我在单位工作已经差不多两年,公司为我们购买了养老、工伤、失业、生育险。就是没有医疗保险,入职的时候,他们告诉我说医保在本市不属于强制险。这种说法正确吗?因为单位没买医保,非因工受伤(五一休假结束后晚上赶回公司的路上受伤算工伤吗?)产生的医疗费可以要求单位报销吗?另外,我上网查过一些相关资料 ...
//www.110.com/ask/question-559767.html-
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我在公司在职试用1个半月,他们之后该公司以莫名的理由辞退我。在此期间,该公司并未签劳动合同,也没有购买失业,医疗,养老等保险,我是否能告他们?...
//www.110.com/ask/question-808801.html-
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