于上班之初签订了一份5年的劳动合同，我在这家公司工作了2年，属于转正正式员工，但因上班前6个月的试用期公司不给我交保险，理由是实习期不给交 知道我现在该怎么才能维护我的合法权益，因为我是拿到毕业证后去公司上班签合同的，公司所谓的实习期不给交保险是否合理合法，还有他们一直扣押我的保险到现在，我可以得到 ...
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您好！我是外企的一位员工。在一个月之前发过辞职信，但是后来经过老板的谈话，有发了一封忽略上封信的邮件给他（具体没写忽略哪一封）。三天前，因为 我，这样的合同有效吗？ 2，签一年合同的话，试用期是一个月，但是他让我试用了三个月，请问是否可以要求他补交我两外两个月的保险费和正式工资的差额？ 3，是他当时说 ...
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工作到这家地产代理公司上班了！ 我6月30日到的公司，没有办理过任何入职手续也没有和我签任何劳动合同或协议，凭着做过的一点经验我开始了工作，以为这些东西以后都会 个月！感觉这家公司其实一开始就没有打算要把我纳入正式员工，临时找过来帮忙！发钱的时候只给我发现金，别人都办有工资卡，我也去问过，他们说要办要 ...
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险一金合法吗？当时还签了协议，同意。这个有法律效力吗？ 2） 我在2019.8.12入职的，签订的是三年劳动合同。公司前两天给了一张试用期延长协议 按照实际出勤天数结算，不享受仅限甲方正式员工享受的各项津贴，并按照甲方薪酬福利制度执行。这个试用期延长协议我还没签，我肯定不会签的。想问下我现在离职的话， ...
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将产能集团公司裁员员工自愿买断与企业解除劳动合同、我的申请表已经签完了、就等正是和公司签协议了、现在很多员工感觉补偿不合理闹事儿把煤矿整停产放假了到现在也没给解决）我现在又找到一份新的工作面试体检全部通过等培训几天后就正式上岗签约了！我现在有两个问题1我是不是随时都 ...
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2个月，去年6月入职试用7月份公司就看工作表现给我转正了，并且7月正式签订了劳动合同，但是签合同时候我问公司社保问题，公司以现在人少不好买，等人多些 4月20日，公司说从4月份开始所有员工买社保，但是不给我补缴，因为这个争论起来，现在公司意思是要辞退我，但是没书面通知，要我自动辞职，不想赔钱，我不愿意 ...
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，2015年9月17日入职，试用期1个月，1月16日公司给了我合同让我签，我没有签，因为公司正式员工的工资与之前我应聘时他们承诺的工资不符，而且相差很多，所以不 ，公司一般每月25日发工资，这月推迟到了30日，所以一直没走。领完工资之后，我还用办理离职手续吗？公司还扣押了我两个月的工资，我能要回来吗？...
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个月了，上到半个月的时候正式开业，之前都是试运行阶段，当时谈的工资是2500一个月，上到现在一直不发工资，并且听老员工说他们都上了一年了，都没有 解决的话就同意一天40，那一个月也就800多一点，但实际上公司根本没有按照之前谈得兑现工资，也没签劳动合同，什么三险一金五险一金都没有，这种情况可以告他们吗 ...
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我在一个小厂作学徒，不记得签没签劳动合同，反正就算签了也没把合同拿一份给我，干了4~5个月，5月开始3个月的试用期，一直到7 我回家待料，他也没说什么，但是现在待料工资没有了，我们公司是计件 有时是计时，正式员工计时是10元1小时，我不晓得老板是怎么算试用期的计时工资的，还有计件，因为工件多样化，我把 ...
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6日这段时间是否可以拿到双倍工资？ 4、公司于员工签订合同时表示每周5天，星期六为培训时间，合同未注明。而实际上在星期六大部分还是在执行工作。请问星期六 月绩效奖金都为300元。过三个月后，公司告知业务员没有转正的说法，没给本人加工资。是否合理？ 6、公司到2011年6月份开始表示，可以将业务提成奖金 ...
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