公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。 4. 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要 交还公司。 6.鉴于乙方在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，乙方均 ...
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．甲方授权乙方运营或经销甲方公司网上商城的产品。 3．甲方向乙方仅提供网站制作及维护服务等相关的业务咨询；乙方的经营行为、网站刊载内容及自行上 甲方推荐供货商，经甲方审核合作成功后，乙方可获得销售产品利润分成。 6. 奖励制度： (1)乙方通过甲方提供的商品，累计销售额达到5万元，甲方直接返现2000 ...
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办法（讨论稿） 为规范员工离职管理，使离职手续更加规范化、制度化和统一化，提高工作效率，特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度适用于与**公司（以下简称**公司 的相关费用。 （六）甲方招收录用乙方所支付的费用。 （七）对生产经营和工作造成的直接经济损失。 以上费用以实际发生数计算。 第三条 其他 ...
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办法（讨论稿） 为规范员工离职管理，使离职手续更加规范化、制度化和统一化，提高工作效率，特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度适用于与**公司（以下简称**公司 的相关费用。 （六）甲方招收录用乙方所支付的费用。 （七）对生产经营和工作造成的直接经济损失。 以上费用以实际发生数计算。 第三条 其他 ...
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公负伤的待遇按国家和杭州市有关规定执行。 3、 甲方根据国家有关规定视企业经营状况为乙方提供其他福利待遇。 第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1 中的事故，减少职业危害。 3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第八条 保密约定 1、乙方在职期间 ...
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寻求法律援助： 我是房地产公司的一名销售员，由于公司面临经营期结束，员工面临分流，而我本人因买受人违约的原因导致公司扣发我销售佣金共计：79950. 共计7272611元。现由于客户本人违约而导致公司扣发我销售佣金，现我本人通过详细了解集团（2012版）制度第五章项目管理第五条第5.4.2.2项销售 ...
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等）的同事不慌不忙，不担心罚款，不担心双重处罚走进公司，确实感觉受到不平等的对待。 即使理解公司的经营性质，经常会存在加班，比如销售交付新车、售后维修车辆 剥削员工的合法休息时间；3、既然告知员工上班时间是8:30，就按一个制度去管理好了，不必要树立双重标准，而且是针对不同部门的员工，事实证明就是区别 ...
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协议： 一、甲方责任与义务： 1-1甲方负责提供勤工俭学企业，核实企业资质、经营状况、勤工俭学岗位职责及补贴等相关事宜；保证乙方合法权益。 1-2甲方负责 -2乙方在实习期间应遵守甲方与企业的规章制度，服从甲方与企业管理与安排，遵守企业的作息制度，不得缺勤、矿工。如乙方在勤工俭学途中无故擅自离开或蓄意 ...
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项目的，应当符合下列条件，并向县级以上人民政府体育主管部门提出申请： ......批准的，应当发给许可证；....申请经营高危险性体育项目的，应当持县级以上人民政府体育主管部门的批准文件，到工商行政管理部门依法办理相关登记手续。 ”，也就是说要先办好高危许可证，才能办理营业执照） 还有接下来这几条是 ...
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我是山西凌志能源投资集团王家焉煤业有限公司的一名中层管理人员，由于公司拖欠我十个月工资，家庭生活困难，所以我在2014年八月十四日的时候向集团公司人力资源 不属于劳动争议，理由是：煤炭市场不好，发不动工资是普遍现象，企业因劳动制度改革，效益不好发不动工资，不属于劳动争议，根据是法发【2000】28号 ...
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