本人处于加工行业，底薪2200.由于疏忽公司现在想最重的罚我的款，请问在合法范围内做多会被罚款多少？由于与公司已经彻底闹翻，公司方面可能会无限度夸大损失。甚至将不相关的损失加进去来处罚我。...
//www.110.com/ask/question-546479.html-了解详情
上班时间因工作与人口角 动手打对方一耳光 后公司对打人者处以300元罚款是否合法？注就是口角加一 耳光 没经过司法部门 只是公司的处罚劳动法合同法公司奖惩制度处罚标准规定的不得超过月工资20%是否可以用在这件事情上 是公司执行还是法律机构执行？...
//www.110.com/ask/question-422231.html-了解详情
我在公司宿舍住，下班晚，因为晚上我吃饭喝酒背楼下投诉社区扰民，（老房子隔音不好还是木地板）所以公司罚款400，但是明示和主管所告知的规章制度中没有这一条及相关条款，这样罚款合法么？谢谢...
//www.110.com/ask/question-12416650.html-了解详情
小王在一家安保公司上夜班，月工资3000，因为晚上睡觉被抓到并拍照，公司罚款500，负责人有在微信群里告知睡觉罚款，但没有制定相应的规章制度，请问这合法吗...
//www.110.com/ask/question-11387403.html-了解详情
你好，公司审核出差费用说我三月份到五月份车票连号，现在五月份差旅费不给我报销，还要十倍罚款，出差费用都是我自己垫付的，请问公司罚款有依据吗？合法吗？...
//www.110.com/ask/question-7703149.html-了解详情
公司借口工作疏漏对车间进行处罚 罚款从员工工资里扣除 车间当月并未有绩效 公司这样做合法吗...
//www.110.com/ask/question-5627151.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务