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,对该项诉讼请求,不予支持,杨*华也无权要求怀化市鹤城服装有限公司与怀化市鹤城区城镇集体工业联社赔偿经济损失。杨*华不是怀化市鹤城服装有限公司的职工 了更名后的“某市鹤城服装有限公司”。 2008年“某市鹤城服装有限公司”为原告建立该公司职工社保关系,并给原告缴纳了1995年1个月的职工养老保险费(二 ...
//www.110.com/ask/question-3818071.html-了解详情
前仓管也打过电话,现在造成漏发包装补救造成1000元的经济损失。上级要求1000元我和他一人承担500.我不接受,有政府人员说没有哪个公司员工造成公司损失全部由员工承担,应该是按工资比率来他说是百分之十。请问具体比率是否是百分之十?具体哪条法律?...
//www.110.com/ask/question-3448947.html-了解详情
前仓管也打过电话,现在造成漏发包装补救造成1000元的经济损失。上级要求1000元我和他一人承担500.我不接受,有政府人员说没有哪个公司员工造成公司损失全部由员工承担,应该是按工资比率来他说是百分之十。请问具体比率是否是百分之十?具体哪条法律?...
//www.110.com/ask/question-3448935.html-了解详情
是国有企业汽车行业的销售员,在一次销售工销售流程有一步没做到位,导致客户要求销售经理出面处理事情,因销售经理没及时出面,客户更来气,要求赔偿 办理赔偿手续的过程中需要经办人和销售员签字的地方全部管理部代签,赔偿15000的金额公司要求员工承担10000元整,把我当月的底薪加奖金全部扣除,不够扣的部分下 ...
//www.110.com/ask/question-2545734.html-了解详情
公司因拒绝签保密协议,而辞退,我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险? 还是只能要求赔偿金或是经济补偿? 应该要求哪个?...
//www.110.com/ask/question-2137335.html-了解详情
,在递交离职申请报告后第二天离开公司,而后公司以员工突然离职对公司造成损失为缘由要求员工赔偿7000余元,不赔偿便不能出具解约函,不允许员工 日 七 员工突然离职对公司造成一定经济损失 八 员工在公司工作期间与其他单位签约,但在报到前申请离职 九 员工由于新公司报到时间限制不得不赔偿7000余元,取得 ...
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?” 还加了一个问号) 按照道路交通法,追尾车辆为全责,但是对方称没有经济赔偿车辆损失(车辆损失在1万2千元以内),肇事车辆的司机(无证驾驶,车辆是 追尾事故,交警也勘察过车辆没有一点刹车痕迹,这种情况还要我自己掏腰包找自己的保险公司赔偿我的车????? 法律何在,精神病患者能开车?开车能想撞谁就 ...
//www.110.com/ask/question-1666230.html-了解详情
你好,我想请问下,因为由于我的疏忽给公司(小个体经营)造成了一定经济上的损失(不主要是我的原因我不是主要负责这个的)注:公司未与我签定合同。现在我要走了,老板要求我赔尝,问我自己想陪多少(意思就是不想给我工资),我该怎么办...
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由于办理包月业务时联通营业员的操作失误,导致宽带中途断网,半个月内不断地投诉,却没有半点合理解释,要求对停网期间带来的经济损失和投诉期间营业员态度不好带来的精神损失,进行赔偿赔偿的比例是多少?我问的是赔偿的比例 我如果损失100元 联通公司会给多少元的赔偿 是双倍赔偿么...
//www.110.com/ask/question-141238.html-了解详情
我是某公司销售人员,近期离职,离职手续完善。因一些原因在职期间跟进的两个客户的销售未能完成,但公司并没有为客户供货,也没有相关的出货发票等手续,只是公司单方面出了份销售合同,客户也没有签署。但是现在公司要求赔偿损失。还压这我一月工资相要挟。我工资不多1200. 请问 ...
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