“**公司员工因长期旷工，其行为已严重违反公司规章制度。其行为已经构成主动与公司解除劳动关系。”请问这种解除的情形是否合法？谢谢。 根据《劳动法》等法律规定，用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种，即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除，但并不存在主动解除的情形。...
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个并行销售部门，05年开始我在其中一个销售部门当助理，并且在08年就和公司签订了无固定期限合同，目前工作无任何违纪，如果我们部门由于业绩不好宣布关闭，公司 连续工作超过13年，在我不同意的情况下，公司能直接以此为理由和我解除劳动关系吗？这样是否就是公司需要支付双倍赔偿金=2N？如果我始终不同意，就是指 ...
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问题导致公司调整我工作岗位，我不同意，然后公司就依据公司管理规定，给予解除劳动关系。其理由是：公司规定。连续十二个月内有三次一级处罚给予解除劳动 兄弟工作失误，加工的工件报废15个， 我有管理责任，日期为20100627 （2）公司推行“5S”活动，而我的团当天的时候出现3处问题，上级认为我监督不力， ...
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，公司停产了，工人是计件工资的，不生产就没有工资，公司现在安排工人做杂工10元一小时 ， 每天八小时，星期六星期天休息这样一个月也就1760元，还低于当地的最低工资，公司也不和我们解除劳动关系， 希望工人自己走这样就没有赔偿金了 ,工人可以嫌工资低不干吗 ，可以和公司解除劳动关系，并且得到经济补偿吗 ...
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王xx,男，1956年7月10日生，四川巴中人，农村户籍，2006年3月入职成为成都某公司一名技术工人，在职期间工作尽职尽责，多次受到公司表彰； 年7月10日解除与其的劳动关系，并结算之前全部工资，合计5000元钱，社会保险从2008年6月起缴纳至今，下月起停止缴费，请问公司解除劳动关系是否存在违法吗 ...
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邻居1941年出生，93年开始在某公司保安工作，每天24小时在公司，全年无休，06年被调至仓库从事保洁，看门至今，公司给予其每月800元还承诺帮其缴纳 老人在这工作了23年任劳任怨，而公司现在要求和老人解除劳动关系，这位老人本就是单身，没有子女，没有住房，如果与公司解除劳动关系，老人将无处可去，请问这 ...
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合同到期11个月了，除了申请仲裁双倍工资外，我可以以公司违法劳动法为由要求与公司解除劳动关系并要公司支付一年一个月的补偿金吗？如果可以我要怎么写这个解除劳动关系的通知书通知公司呢？如果通知了公司，公司不理会呢？具体要个什么步骤怎么办理才能拿到这个补偿金呢？谢谢各位同志...
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我在该公司上班四个月了，没有签订劳动合同，现在怀孕两个月了，公司以性格不合叫我不要去上班了，并没出具书面的解除劳动关系的文书。我去劳动仲裁申请仲裁，可是他们要我提供书面的证据，不然我没法得到有效的法律支持。现在我该怎么办？没有人愿意做证人，上班的 ...
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我与公司的劳动合同在2012年6月30日到期, 公司提出与我解除劳动合同. 但是至今没有书面材料证明我与这公司的劳动关系已经解除, 请问这是正确的吗? 公司是不是需要给我出具一份离职证明还是其他书面材料呢?...
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我想解除劳动关系，在解除之前我想找回我的最低生活保障，能找回来吗？我的劳动关系在公司，公司一直没有安排我上班，在家待岗，在这期间我能找回我的最低生活保障吗？...
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